讲师 jobs (salary & requirements)

TCL智能科技（宁波）有限公司讲师 salary range: 6K - 20K, where 92.8% of positions earn ¥6-15K

***  ? 6-8K 21.4% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K

TCL智能科技（宁波）有限公司讲师 salary range: 6K-20K, the most positions earn 10-15K, based on 14 related positions in the past year, as of 2026-09-05

￥6-15K

92.8% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

TCL智能科技（宁波）有限公司讲师 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does TCL智能科技（宁波）有限公司 require for 讲师 positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥10.9K

TCL智能科技（宁波）有限公司讲师 salaries by education: 本科 ¥10.9K.

Experience requirements: 1-3年 is the most common

42.9% 1-3年 28.6% 5-10年 28.6% 不限

What experience does TCL智能科技（宁波）有限公司 require for 讲师 positions? 1-3年占比最多，占42.9%，5-10年占28.6%，不限占28.6%

Salary by experience

TCL智能科技（宁波）有限公司讲师 salaries by experience: 1-3年 ¥10.7K, 5-10年 ¥13.8K.

讲师 hiring regions: mainly 南京, 天津

In which cities does TCL智能科技（宁波）有限公司 have offices for 讲师 positions? The main distribution is as follows: 南京 accounts for 35.7%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

讲师 hiring trends over the years

讲师 changes in hiring volume over the years

讲师 related job postings

Based on related job postings of TCL智能科技（宁波）有限公司 in the past year

高级培训讲师
天津-河西区 | 不限经验 | 本科以上 | 2025-09-09
5000-10000

一、岗位职责：
（1）TCL空调产品培训、销售技巧赋能；
（2）竞品对称分析与高潜人才引进；
（3）卖场结构机零售跟进与分析；
（4）销售代表日常管理。

二、职责细化：
（1）及时传达总部的产品培训内容，对战区全员进行产品导入，严格过程跟踪与监督考核;针对新品导入及产品强化做线下销代实战过堂，保证销售代表及业务人人会讲，讲解话术及演示动作统一。
（2）基于总部内容深挖新品知识卖点，对战区全员进行产品强化培训，保证产品讲解落地化、实战化。
（3）根据销售情况树立战区销售标杆。对优秀销代进行经验采集和金点子挖掘，并快速复制推广。
（4）对销代进行星级管理，半年度进行星级评定。
（5）
1、研究所在区域市场竞品产品知识卖点，挖掘其深度打击方法，不断总结和优化竞品打击方案。
2、研究六星销代销售技巧，萃取经验，形成技巧课件开发。
3、对产品线熟练精准，形成产品推荐思路课件。

三、任职条件：
（1）本科及以上学历，30周岁以下，接受2025届毕业生；
（2）具有家电领域的工作经验，拥有教育和培训经验者优先；
（3）具有良好的学习能力、表达能力以及应变能力；
（4）擅长组织管理，具备高效的沟通协作能力；
（5）具有培训认证或相关证书者优先。
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冰洗高级培训讲师
南京-玄武区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-28

8000-12000 򀀩
高级家电产品讲师
惠州-惠城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-14

9000-14000 򀀩
产品培训高级讲师
惠州-惠城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-15

11000-20000 򀀩
家电高级培训讲师
南京-玄武区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-20

8000-12000 򀀩
销售培训讲师
重庆 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-16

？ 򀀩
彩电高级培训讲师
南京-玄武区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-19

？ 򀀩
空调高级培训讲师
南京-玄武区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-26

？ 򀀩
家电高级培训讲师--南通家电业务
南通-通州区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-06-16

？ 򀀩
扬州镇江泰州空调家电业务家电高级培训讲师
镇江-丹阳市 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-07-19

？ 򀀩

Hot companies hiring 讲师 in 宁波

宁波讲师 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 宁波讲师 pay? 10-15K is the most common

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TCL智能科技（宁波）有限公司 讲师 salary changes over the years

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 1-3年 is the most common

Salary by experience

讲师 hiring regions: mainly 南京, 天津

讲师 hiring trends over the years

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高级培训讲师

冰洗高级培训讲师

高级家电产品讲师

产品培训高级讲师

家电高级培训讲师

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家电高级培训讲师--南通家电业务

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TCL智能科技（宁波）有限公司讲师 salary changes over the years

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