吉安瑞生口腔医院 护理 jobs (salary & requirements)

1. 基本资质要求：
。持有护士执业证书，具备副主任护师及以上职称。
。有5年及以上临床护理经验，且至少3年护理管理经历（如病区护士长、护理部副主任），熟悉养老机构或护理院运作模式者优先。
。身体健康，能适应护理院24小时应急响应需求（如处理夜间护理突发事件），无影响工作的基础疾病。
2. 专业能力要求：
。精通老年护理核心技能，如压疮预防与护理、失能老人生活照护、老年慢性病（高血压、糖尿病）护理配合，能解决复杂护理问题（如失智老人抗拒护理的应对）。
。熟悉护理质量管理体系，能制定护理操作规范、应急预案（如老人跌倒、噎食急救流程），并具备护理不良事件（如用药差错）分析与改进能力。
。了解养老相关政策（如长期护理保险、医养结合护理标准），能确保护理工作符合行业规范与机构要求。
3. 管理能力要求：
。具备团队统筹能力，能合理制定护理排班计划、组织护理人员培训（如失智照护专项技能、急救演练），并建立绩效考核机制，提升团队执行力与专业水平。
。有物资与成本管理意识，能统筹护理物资（如药品、防护用品）的采购、库存管理，控制护理成本，避免浪费。
。能协调与医疗（如内科、康复科）、行政部门的工作，推动“护理+医疗”协同，保障老人获得一体化照护。
4. 沟通与职业素养要求：
。擅长与老年群体（可能存在听力、认知障碍）及家属沟通，能清晰反馈老人护理情况、解答照护疑问，妥善处理护理相关投诉，降低护患矛盾。
。 具备高度责任心与同理心，能理解老人照护需求，平衡护理专业性与人文关怀（如关注失智老人的情绪需求）。
。 严格遵守护理伦理与行业法规，规范书写护理文书（如护理记录单、评估表），确保护理行为合法合规。
5. 附加要求：
。 护理院含有失智专区，需掌握失智老人照护技巧（如非药物干预、防走失管理），有失智照护培训证书者优先。
。具备信息化管理能力，能操作护理管理系统（如电子护理记录、老人照护档案系统），提升工作效率者优先。