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深圳 java 招聘(工资待遇要求)

太信环球科技(深圳)有限公司 java salary range: 30K - 50K, where 100% of positions earn ¥30-50K
¥30-50K
100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

太信环球科技(深圳)有限公司 java salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

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深圳 java related job postings

Based on related job postings of 太信环球科技(深圳)有限公司 in the past year
  • 高级Java开发工程师

    深圳-福田区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-24
    1.8-2.5万
    岗位职责
    1. ​​系统开发与优化​​
    1.1 深度参与金融科技交易系统相关的设计与开发 (包括后台前端),负责核心功能模块的编码与实现,包括但不限于交易撮合、风险控制、账户管理等,确保系统功能的完整性和准确性。
    1.2 对现有系统进行性能优化和功能迭代,运用专业知识和经验解决系统运行中出现的各类问题,提升系统的稳定性和响应速度。
    1.3 参与技术架构的讨论与决策,根据项目需求提供技术建议,协助完善系统架构设计,确保系统具备良好的可扩展性和维护性。
    ​​2. 金融科技应用创新​​
    2.1 关注金融科技领域的前沿技术趋势,如区块链(在合规场景下,如供应链金融区块链应用等)、人工智能、大数据等,探索并将其应用到实际项目中,推动业务创新和效率提升。
    2.2 结合金融业务需求,开展技术研发和创新项目,为公司的金融科技产品和服务提供新的功能和价值,增强公司在市场中的竞争力。
    ​​3. 跨部门协作与支持​​
    3.1 与金融业务团队紧密合作,深入了解业务需求,将业务需求转化为高质量的技术方案和代码实现,确保开发工作与业务目标的一致性。
    3.2 为其他技术团队提供技术支持和指导,在项目开发过程中分享经验和知识,促进团队整体技术水平的提升。
    3.3 参与项目的需求分析、设计评审等环节,提供专业的开发意见和建议,协助推动项目的顺利进行。
    任职要求
    ​​1. 专业教育背景​​
    1.1 计算机科学、软件工程、金融工程等相关专业本科及以上学历,硕士及以上学历优先考虑。
    1.2 扎实的计算机基础知识,涵盖数据结构、算法、操作系统、编程语言等方面,为复杂的开发工作奠定坚实的理论基础。
    ​​2. 丰富的开发经验​​
    2.1 具备5年以上开发经验,有3年以上金融科技、交易系统开发经验者优先。熟悉金融交易业务流程和规则,了解证券、期货、基金等金融产品的交易特点和风险控制要点。
    2.2 参与过多个金融项目的开发,有完整项目经验,能够独立承担核心模块的开发任务,推动项目从需求分析到上线的全过程。
    ​​3. 技术能力多元​​
    ​​3.1 编程语言​​:精通至少一种主流编程语言,如 Java、C++、Python 等,具备良好的编程习惯和代码规范,能够运用所学语言高效实现各类功能。
    ​​3.2 数据库​​:熟练掌握关系型数据库(如 MySQL、Oracle 等)和非关系型数据库(如 Redis、MongoDB 等)的使用,能够进行数据库设计、优化和调优,确保数据的存储和查询效率。
    3.3 ​​技术栈广泛​​:对分布式系统、微服务架构有一定了解,熟悉分布式计算框架(如 Hadoop、Spark 等)、消息队列(如 Kafka、RabbitMQ 等)和分布式缓存技术,能在合适场景运用这些技术提升系统性能;掌握常见的开发框架和工具,能够快速上手并应用于实际项目。
    ​​3.4 安全与合规​​:了解金融行业的安全标准和规范,熟悉数据加密、身份认证、访问控制等安全技术,确保开发的系统符合金融行业的安全和合规要求。
    ​​4. 问题解决与学习能力​​
    4.1 具备强大的问题分析和解决能力,能够快速定位和解决复杂的技术问题,保障系统的稳定运行。面对新出现的挑战和问题,能够凭借丰富的经验和专业知识提出有效的解决方案。
    4.2 具有较强的学习能力,能够紧跟金融科技领域的技术发展趋势,快速掌握新技术、新知识,并将其应用到实际工作中,适应金融科技的快速发展变化。
    5. ​​沟通协作与团队精神​​
    5.1 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与跨部门团队(包括金融业务团队、测试团队、运维团队等)进行有效的沟通和协作,共同完成项目目标。在团队中积极分享知识和经验,助力团队成员共同成长。
    5.2 具备较强的责任心和团队合作意识,能够积极参与团队讨论和决策,为团队的整体发展贡献力量。
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