FamilyMart 零售 jobs (salary & requirements)

一、 工作职责
1. 加盟财务对接与沟通
· 加盟结算管理：负责加盟门店每日/每周/每月的营业款对账、回款核算、分账结算以及各类保证金的收退管理，确保资金准确无误。
· 加盟伙伴沟通：解答加盟伙伴关于收入、成本、扣点、费用分摊的疑问，处理财务争议。
· 政策落地：向加盟伙伴宣导公司*新的财务政策、开票规范及税务要求，监督加盟店财务系统的合规使用，防范“飞单”或资金外流风险。
· 应收账款催收：负责加盟门店货款、管理费、物流费等各项应收账款的统计与催缴工作。
2. 全盘账务管理
· 总部账务：负责公司及门店日常费用审核、凭证编制、固定资产管理及全盘账务处理。
· 合并报表：编制单体及合并财务报表，包含加盟店管理口径的报表（剔除法律主体差异），准确反映公司整体经营状况。
3. 预算与控制
· 预算编制：协助管理层编制年度全面预算
· 成本监控：监控门店的损耗率、水电费、物料成本等关键指标，对异常波动进行预警并联动营运部门进行分析。
4. 内部管控
· 风险控制：定期盘点加盟门店库存及固定资产，防止资产流失；审查加盟合同执行过程中的财务风险。
5. 团队协作与沟通
· 部门沟通：与营业、开发及总部财务等部门进行门店及公司账务上的往来沟通。
· 审计配合：配合内外部审计工作，整理加盟伙伴相关合同及对账记录。
二、 任职资格
1. 教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称；
2. 工作经验：10年及以上财务工作经验，且具有至少5年零售、快消、连锁便利店或餐饮行业经验，有负责加盟门店对接经验者优先；
3. 专业技能：熟悉《企业会计准则》，精通一般纳税人及小规模纳税人全盘账务。熟悉税务法规，具备一定的税务筹划能力，精通Excel及财务软件（SAP等）；
4. 核心素质：具备优秀的沟通协调能力和耐心，能适应月底、月初关账高峰期的工作节奏，能妥善处理加盟伙伴催款及纠纷。