销售 jobs (salary & requirements)

浙江日方升人力科技有限公司销售 salary range: 10K - 50K, where 93.3% of positions earn ¥15-50K

6.7% 10-15K ***  ? 15-20K 13.3% 20-30K ***  ? 30-50K

浙江日方升人力科技有限公司销售 salary range: 10K-50K, the most positions earn 30-50K, based on 15 related positions in the past year, as of 2026-09-28

￥15-50K

93.3% of positions earn

Average salary for this position

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

浙江日方升人力科技有限公司销售 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

 View education distribution >

大专
本科
不限

What education does 浙江日方升人力科技有限公司 require for 销售 positions? 本科 accounts for the largest share; click to view the proportions of other education levels

Salary by education

浙江日方升人力科技有限公司销售 salaries by education: 3-5年 ¥30833; click to view salaries for other education levels.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

 View experience distribution >

3-5年
5-10年
不限

What experience does 浙江日方升人力科技有限公司 require for 销售 positions? 5-10年 accounts for the largest share; click to view the proportions of other experience levels

Salary by experience

3-5年￥30.8K
5-10年￥32.5K

浙江日方升人力科技有限公司销售 salaries by experience: 大专 ¥31250; click to view salaries for other experience levels.

销售 hiring regions: mainly 合肥, 南京

In which cities does 浙江日方升人力科技有限公司 have offices for 销售 positions? The main distribution is as follows: 合肥 accounts for 33.3%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

销售 hiring trends over the years

销售 changes in hiring volume over the years

销售 related job postings

Based on related job postings of 浙江日方升人力科技有限公司 in the past year

销售总监/区域总/省区经理（配电设备）-地点不限
杭州-钱塘区 | 不限学历 | 2026-03-01
1.5-3万

岗位职责:
1.订单管理:组织电网/工业/新能源行业内的招投标工作，参与电网等重大项目公关与管理,，完成各行业年度订单回款任务;
2.竞争对手管理:分析、研究新能源/电网/工业行业内竞争对手的价格、产品、市场，进行典型案例(成功和失败分析;
3.渠道管理:管理行业客户渠道，制定行业细分市场营销方案,
4.客户管理:制定新行业重点客户拜访和接待计划，建立客户档案;
5.团队管理:组建新能源/电网行业销售团队;
岗位要求：
1、具有相关产品销售经验，销售业绩突出
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销售副总经理/副总经理/总监(配电/新能源）
合肥-长丰县 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-12-01

2.5-5万 򀀩
大区销售总监/省区经理（成套/新能源）
合肥-长丰县 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-11-30

1.4-2.8万 򀀩
区域销售总监
合肥-长丰县 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-01

1.5-2万 򀀩
（变压器）海外销售经理或大区经理
南京-江宁区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-28

2-4万·13薪 򀀩
海外销售经理
南京-浦口区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-28

？ 򀀩
销售经理
湖州-德清县 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-12-01

？ 򀀩
海外销售经理（AIDC）
杭州-萧山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-05

？ 򀀩
销售总监/区域经理
长沙-岳麓区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-08-27

？ 򀀩

杭州销售 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 杭州销售 pay? 10-15K is the most common

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销售 jobs (salary & requirements)

浙江日方升人力科技有限公司 销售 salary changes over the years

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 5-10年 is the most common

Salary by experience

销售 hiring regions: mainly 合肥, 南京

销售 hiring trends over the years

销售 related job postings

销售总监/区域总/省区经理（配电设备）-地点不限

销售副总经理/副总经理/总监(配电/新能源）

大区销售总监/省区经理（成套/新能源）

区域销售总监

（变压器）海外销售经理或大区经理

海外销售经理

销售经理

海外销售经理（AIDC）

销售总监/区域经理

杭州 销售 salary

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浙江日方升人力科技有限公司销售 salary changes over the years

杭州销售 salary