嘉立创 bp jobs (salary & requirements)

嘉立创 bp salary range: 10K - 50K, where 72.8% of positions earn ¥15-30K

9.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 18.2% 30-50K

嘉立创 bp salary range: 10K-50K, the most positions earn 15-20K, based on 11 related positions in the past year, as of 2026-09-10

￥15-30K

72.8% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

嘉立创 bp salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does 嘉立创 require for bp positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥23.9K

嘉立创 bp salaries by education: 本科 ¥23.9K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

54.5% 3-5年 27.3% 5-10年 18.2% 不限

What experience does 嘉立创 require for bp positions? 3-5年占比最多，占54.5%，5-10年占27.3%，不限占18.2%

Salary by experience

嘉立创 bp salaries by experience: 3-5年 ¥19.2K, 5-10年 ¥32.5K.

嘉立创 bp hiring regions: mainly 深圳

深圳￥23.9K 100%(11)

In which cities does 嘉立创 have offices for bp positions? The main distribution is as follows: 深圳 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

嘉立创 bp hiring trends over the years

嘉立创 bp changes in hiring volume over the years

What does 嘉立创 bp do

Based on related job postings of 嘉立创 in the past year

HRBP
深圳-福田区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-03
12-18k

核心职责1、组织架构搭建：基于工厂规划（广东韶关+江苏淮安基地），主导设计并优化组织架构、部门职能与核心岗位设置。2、关键人才招聘攻坚：制定并执行核心岗位（生产管理、工艺、设备、质量、供应链等）批量招聘策略，确保人员按时、足质、足量到位 (含基层至管理层)。3、团队能力速成：搭建新员工入职培训、岗位技能认证及骨干培养体系，快速提升团队战斗力，尤其关注一线技能。4、新厂文化奠基：规划并推动新工厂组织文化建设，落地核心价值观，营造积极、高效、安全的文化氛围。5、维护良好员工关系与沟通。关注人才发展与保留，进行人力资源数据分析。任职要求 (硬性条件优先)1、学历：本科及以上，人力资源、管理、工科类相关专业优先。2、3年以上人力资源经验，其中至少2年专注制造业 (精密加工/电子/机械等优先)。3、具备完整的新工厂筹建、投产或大规模扩产项目HR核心经验，深度参与组织搭建、大规模招聘、新团队文化塑造。4、熟悉供应链、生产运营基本逻辑与核心岗位。5、优先：CNC/精密制造行业HR经验
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HRBP（CNC制造线）
深圳-福田区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-07

15-20k·13薪 򀀩
HRBP（产研）
深圳-福田区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-22

15000-20000 򀀩
HRBP（CNC方向）
深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-30

15-20k 򀀩
HRBP（电商产研）
深圳-福田区 | 本科以上 | 2026-07-07

15-25k·13薪 򀀩
财务BP
深圳-福田区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-29

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