东莞 hr jobs (salary & requirements)

广东中泰工业科技股份有限公司 hr salary range: 10K - 30K, where 92.3% of positions earn ¥15-30K

7.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

广东中泰工业科技股份有限公司 hr salary range: 10K-30K, the most positions earn 20-30K, based on 13 related positions in the past year, as of 2026-09-30

￥15-30K

92.3% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

广东中泰工业科技股份有限公司 hr salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

23.1% 大专 76.9% 本科

What education does 广东中泰工业科技股份有限公司 require for hr positions? 本科占比最多，占76.9%，大专占23.1%

Salary by education

广东中泰工业科技股份有限公司 hr salaries by education: 大专 ¥17.5K, 本科 ¥23.0K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

7.7% 3-5年 69.2% 5-10年 23.1% 不限

What experience does 广东中泰工业科技股份有限公司 require for hr positions? 5-10年占比最多，占69.2%，不限占23.1%，3-5年占7.7%

Salary by experience

广东中泰工业科技股份有限公司 hr salaries by experience: 3-5年 ¥17.5K, 5-10年 ¥24.2K.

hr hiring regions: mainly 东莞

东莞￥21.7K 100%(13)

In which cities does 广东中泰工业科技股份有限公司 have offices for hr positions? The main distribution is as follows: 东莞 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

hr hiring trends over the years

hr changes in hiring volume over the years

东莞 hr related job postings

Based on related job postings of 广东中泰工业科技股份有限公司 in the past year

HRBP(技术队伍）
东莞-横沥镇 | 大专以上 | 2025-10-22
1.2-1.6万

岗位职责：
1、基于业务需求，承接人力资源战路的有效规划和实施。
2、定期对所负责领域（技术人才）的组织架构进行审核并从人力资源的角度提供优化方案。
3、负责技术人才的招聘&培训&员工关系等，推动部门企业文化建设。
4、技术人才人员培养、管理干部转身面谈辅导等培养工作展开。
5、协助业务主官进行技术人才的有效激励机制，推动人员激励方案落地，绩效面谈等执行。
6、主动与业务部门员工互动，确保业务部门内部、业务部门与人力资源部门信息传递的通畅。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先
2、精通员工关系、组织发展、招聘等模块。
3、具有良好的沟通协调和解决问题能力，敬业精神，具备一定的抗压力。
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高级hrbp（需出差）
东莞-横沥镇 | 大专以上 | 2025-12-01

1.2-1.5万 򀀩
HRBP经理
东莞-横沥镇 | 不限经验 | 本科以上 | 2025-11-28

10000-18000 򀀩
HRBP
东莞 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-16

15-25k 򀀩
营销人资经理（HRBP）
东莞 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-22

16-25k 򀀩
高级hrbp
东莞 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-15

？ 򀀩
HRBP经理（营销队伍）
东莞 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-25

？ 򀀩
人资经理（营销HRBP经理）
东莞 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-21

？ 򀀩

东莞 hr salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 东莞 hr pay? 10-15K is the most common

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东莞 hr jobs (salary & requirements)

广东中泰工业科技股份有限公司 hr salary changes over the years

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 5-10年 is the most common

Salary by experience

hr hiring regions: mainly 东莞

hr hiring trends over the years

东莞 hr related job postings

HRBP(技术队伍）

高级hrbp（需出差）

HRBP经理

HRBP

营销人资经理（HRBP）

高级hrbp

HRBP经理（营销队伍）

人资经理（营销HRBP经理）

东莞 hr salary

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