北京 java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、参与产品的需求评审、技术方案设计、接口开发、功能自测、线上问题排查；
2、基于Java技术完成功能的高可用、高性能的代码开发与重构，保证代码质量、可读性、可扩展性、可维护性；
3、参与技术方案评审，对系统的合理性、可行性提出优化建议，参与现在系统的债务清理；
4、对接产品、前端、测试、运维上下游团队，高效沟通需求与技术细节，推动需求落地与问题闭环；
5、中级偏执行，高级额外负责技术方案的设计，核心难点攻关。
任职资格：
1、大学本科学历，计算机相关专业，5年以上工作经验；
2、编程语言：精通Java基础，熟练使用Jdk8以上新特性，理解Java面向对象思想；
3、精通 Spring、SpringBoot、SpringMVC 核心原理与使用，能独立搭建项目工程、配置核心参数、解决框架使用中的常见问题；
4、熟练掌握关系型数据库MySQL、Oracle与非关系型数据Mongo，熟练使用常用中间件：Kafka、Redis等；
5、具备独立开发业务模块的能力，能独立排查开发、测试、线上环境的常见问题，具备基础的接口设计能力，能设计 RESTful 风格的接口，保证接口的通用性与安全性；
6、具备良好的编码规范，会编写单元测试（JUnit5/TestNG/Mockito），理解 CI/CD 基础流程，能配合运维完成项目部署与上线；
7、具备良好的需求理解能力、沟通表达能力，能独立对接产品与测试；责任心强，能按时保质完成开发任务，具备一定的问题分析与解决能力。
8、具备微服务开发经验，熟练使用Linux、Kubernetes的常用命令排查问题；
9、可以使用大模型编程（必需）