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杭州 ea jobs (salary & requirements)

杭州添遇网络科技有限公司 ea salary range: 15K - 20K, where 100% of positions earn ¥15-20K
¥15-20K
100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

杭州添遇网络科技有限公司 ea salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

ea hiring trends over the years

ea changes in hiring volume over the years

杭州 ea related job postings

Based on related job postings of 杭州添遇网络科技有限公司 in the past year
  • Takealot平台运营,五金团队等你!

    杭州-萧山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-16
    12000-20000
    一、公司简介
    我们是一家在电商领域深耕多年且极具创新活力的企业,专注于五金品类的跨境电商业务,在全球多个市场已取得斐然成绩。凭借对市场趋势的精准把握、优质的产品资源以及高效的运营团队,在行业内树立了良好的口碑。目前,为拓展南非市场,我们全力布局Takealot平台,期待有志之士的加入,一同开拓这片充满潜力的市场。

    二、岗位职责​
    店铺全盘策略规划:全面负责 Takealot 平台店铺运营,制定年度、季度及月度销售策略,从选品规划、定价体系搭建,到促销活动策划,确保各环节紧密协同,助力店铺业绩稳步增长,完成既定销售目标与利润指标。​
    流量与转化优化:深度研究 Takealot 平台算法,运用 SEO、SEM 等手段优化店铺及产品搜索排名,提升自然流量;精准投放平台广告(如 Takealot Sponsored Products),依据实时数据(点击率、转化率、ROI 等)灵活调整投放策略,降低获客成本,*大化流量转化效率。​
    数据深度挖掘与运用:定期收集、整理并分析店铺运营数据,涵盖访客行为、订单数据、客户反馈等,洞察用户需求与市场趋势,为产品优化、库存管理、营销活动提供数据支撑,推动店铺运营决策科学化、精细化。​
    供应链协同管理:与采购、仓储、物流团队紧密协作,依据销售数据预测库存需求,保障商品库存周转率处于合理区间,避免断货、积压风险;优化物流配送方案,提升客户收货时效性,增强客户购物体验。​
    市场动态监测与应对:时刻关注 Takealot 平台政策调整、非洲电商市场消费趋势变化,以及竞品*新动作,及时制定应对策略,保持店铺竞争优势;积极探索平台新功能、新业务模式,为店铺发展注入新动力。​

    三、任职要求​
    经验要求:2年以上Takealot 平台运营经验,具备从 0 到 1 打造爆款、推动店铺销售额实现显著增长的成功案例,熟悉平台规则、政策及各类运营工具。​
    技能要求:熟练掌握 Takealot 卖家后台操作,能独立完成产品上架、下架、编辑等工作;精通数据分析,熟练运用 Excel、Python 等工具进行数据处理与分析,能从复杂数据中提炼关键信息;具备出色的文案撰写能力,可创作吸引人的产品标题、描述,提升产品吸引力。​
    素质要求:具备敏锐的市场洞察力与商业敏感度,能快速捕捉市场机会;抗压能力强,面对激烈竞争与复杂多变的市场环境,仍能保持冷静,高效决策;拥有优秀的团队协作精神与沟通能力,跨部门协调顺畅,推动业务高效运转。

    四、福利​
    公司定期组织丰富多样的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,营造轻松愉快的工作氛围;提供完善的培训体系和职业发展规划,助力员工不断提升专业技能和职业素养,为员工的职业晋升提供广阔的空间。​

    五、工作环境与氛围​
    我们拥有现代化的办公环境,舒适整洁,配备齐全的办公设施,为员工提供良好的工作条件;团队成员大多为年轻有活力的 90 后、00 后,团队氛围轻松活跃,倡导开放沟通、协作创新的工作文化,在这里,你将与一群志同道合的伙伴共同成长,实现个人价值与公司发展的双赢。
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杭州 ea salary

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How much does 杭州 ea pay? 30-50K is the most common