Pude Xinxing Power 人力 jobs (salary & requirements)

Pude Xinxing Power 人力 salary range: 20K - 50K, where 100% of positions earn ¥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

Pude Xinxing Power 人力 salary range: 20K-50K, the most positions earn 30-50K, based on 3 related positions in the past year, as of 2026-11-15

￥20-50K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Pude Xinxing Power 人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Pude Xinxing Power related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Pude Xinxing Power require for 人力 positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥35.0K

Pude Xinxing Power 人力 salaries by education: 本科 ¥35.0K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

66.7% 5-10年 33.3% 不限

What experience does Pude Xinxing Power require for 人力 positions? 5-10年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

Salary by experience

5-10年￥32.5K

Pude Xinxing Power 人力 salaries by experience: 5-10年 ¥32.5K.

Pude Xinxing Power 人力 hiring regions: mainly 深圳

深圳￥35.0K 100%(3)

In which cities does Pude Xinxing Power have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 深圳 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Pude Xinxing Power 人力 hiring trends over the years

Pude Xinxing Power 人力 changes in hiring volume over the years

What does Pude Xinxing Power 人力 do

Based on related job postings of Pude Xinxing Power in the past year

人力资源经理
深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-23
20-35k

岗位职责：
1、高端岗位招聘：负责公司研发、生产、销售等业务负责人及以上层级的高端岗位猎聘，具备精准画像、定向挖猎及高管面试评估能力，对到岗结果负责。
2、招聘体系建设：统筹全公司招聘工作，带领团队完成各层级岗位交付，建立高端人才库及关键岗位继任计划。
3、绩效体系搭建：主导绩效体系的从0到1或优化升级，推动制造端与销售端的考核落地。（加分项，非硬性要求）
4、业务协同与管理：深入产线与销售一线，负责人效分析、定岗定编、用工风险及员工关系；带领HR团队提升专业度。
任职要求：
1、统招本科及以上，8年以上HR经验，3年以上管理经验。
2、高端招聘能力（必备）：有制造业研产销一体公司的高端岗位成功招聘案例（如：研发总监、生产厂长、销售总监及以上层级）；
3、经历过小公司（如100-300人）与大规模（1000人以上）；
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人力资源总监
深圳 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-11-12

30-40k 򀀩
人力经理
深圳-宝安区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-02

30-40k 򀀩

深圳人力 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 深圳人力 pay? 10-15K is the most common

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