文安绿发希尔顿酒店人力招聘（工资待遇要求）

文安绿发希尔顿酒店人力 salary range: 3K - 6K, where 100% of positions earn ¥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K

文安绿发希尔顿酒店人力 salary range: 3K-6K, the most positions earn 3-4.5K, based on 8 related positions in the past year, as of 2026-08-29

￥3-6K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

文安绿发希尔顿酒店人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

文安绿发希尔顿酒店人力 hiring regions: mainly 廊坊

廊坊￥4.5K 100%(8)

In which cities does 文安绿发希尔顿酒店 have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 廊坊 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

文安绿发希尔顿酒店人力 hiring trends over the years

文安绿发希尔顿酒店人力 changes in hiring volume over the years

What does 文安绿发希尔顿酒店人力 do

Based on related job postings of 文安绿发希尔顿酒店 in the past year

人力资源文员(J13564)
廊坊-文安县 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-02-27
3001-4000

工作职责：• 招聘与入职：协助寻找、面试和聘用新团队成员以满足人员需求。通过准备新员工文件和开展入职培训来支持入职流程。• 员工记录管理：维护准确且*新的员工档案，确保遵守数据保护法规。在人力资源系统中更新员工信息并确保及时处理变更。• 员工关系支持：充当员工问询的联络点，提供有关人力资源政策和程序的信息和支持。协助解决员工疑虑，必要时将复杂问题上报给高级人力资源人员。• 工资和福利管理：协助准备工资数据，确保出勤、休假和加班记录的准确性。为员工福利登记和查询提供支持。• 培训与发展协调：支持培训计划的实施并维护团队成员的培训记录。与经理协调以确定培训需求并安排相关课程。• 合规与报告：确保人力资源活动符合当地劳动法、健康和安全法规以及公司政策。根据需要准备并向高级管理层提交人力资源报告。• 员工敬业度：协助规划和执行员工敬业度活动和事件。通过有效的沟通和协作促进积极的工作环境。任职资格：• 具有人力资源运营经验，*好是在酒店业。• 组织能力强，多任务处理能力强，注重细节。• 熟练使用人力资源管理系统和 Microsoft Office 应用程序。• 出色的沟通和人际交往能力。• 能够以保密和专业的态度处理敏感信息。• 熟悉当地劳动法律法规。• 能够灵活适应动态和快节奏的工作环境。
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人力资源主管-薪酬(J13563)
廊坊-文安县 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-02-27

4001-5000 򀀩
人力资源文员（J13564）
廊坊-文安县 | 不限学历 | 2026-04-16

3001-4000 򀀩
人力资源主管-薪酬（J13563）
廊坊-文安县 | 不限学历 | 2026-04-25

4001-5000 򀀩