java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、核心系统开发与迭代：负责办公类及ERP类软件系统的核心后端开发工作，包括需求分析、架构设计、代码编写、单元测试及上线交付，保障系统的稳定性、安全性和可扩展性。
2、系统打通与集成：主导飞书、BPM等主流办公及业务系统的接口开发与集成打通工作，设计合理的集成方案，解决系统间数据交互、权限同步等问题，实现业务流程的顺畅衔接。
3、二次开发与定制：基于业务需求对现有办公类、ERP类系统及BPM等平台进行二次开发与定制化优化，包括功能扩展、流程调整、性能提升等，满足内部业务场景的个性化需求。
4、技术方案设计与落地：参与技术方案的研讨与制定，针对复杂业务场景提供高效的后端技术解决方案；主导关键技术难点的攻克，推动技术方案的落地执行。
5、系统维护与问题排查：负责线上系统的日常维护与监控，及时响应并排查解决系统出现的故障、Bug及性能瓶颈，保障系统7×24小时稳定运行；定期进行系统优化，提升系统运行效率。
6、团队协作与技术沉淀：参与团队内技术分享与交流，沉淀开发经验与实践；配合产品、前端及测试团队完成项目交付，提供技术支持与解决方案。

任职要求：
学历与专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业，3年及以上后端开发工作经验。
技术能力：
1、精通至少一种后端开发语言（Java/Python/Go/PHP等，Java优先），熟悉对应的主流开发框架（如Spring Boot、Spring Cloud、Django等）；
2、熟悉关系型数据库（MySQL/Oracle等）的设计与优化，掌握索引优化、事务处理等核心技能，了解非关系型数据库（Redis/MongoDB等）的使用场景；
3、具备系统集成经验，熟悉RESTful API、SOAP等接口开发规范，有飞书、BPM或其他办公类、ERP类系统集成/二次开发经验者优先；
4、了解微服务架构、分布式系统设计理念，掌握消息队列（RabbitMQ/Kafka等）、服务注册与发现等相关技术者优先；
5、熟悉版本控制工具（Git/SVN），具备良好的代码规范和开发习惯，掌握单元测试、接口测试方法。
业务理解能力：具备一定的办公类或ERP类系统业务认知，能够快速理解业务需求并转化为技术方案，有制造业、零售业等ERP系统开发经验者优先。

综合能力：
1、具备较强的问题排查能力和技术攻坚能力，能独立解决开发及运维过程中的复杂技术问题；
2、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效配合跨部门团队完成项目目标；
3、具备较强的学习能力和责任心，对新技术、新业务保持敏感度，能快速适应业务变化。