java 招聘（工资待遇要求）

【岗位职责】
1、主导核心业务系统的技术架构升级，持续优化系统性能与扩展性，构建高可用、可扩展的技术底座；
2、直面并解决系统中的重大技术难题，包括但不限于：高并发场景下的性能优化、分布式事务一致性、JVM调优、数据库性能优化等；
3、在重大故障或性能瓶颈发生时，牵头快速定位根因并给出长期解决方案；
4、主导核心模块代码编写，保证核心链路代码质量，制定并落地代码规范、工程标准、自动化检查流程；
5、对核心模块及关键变更进行强制代码审查，确保架构一致性与代码质量；
6、带领团队2-3名初中级工程师，通过代码审查、技术分享等方式提升团队整体能力，指导Vue/Nuxt/JS等前端技术框架的规范使用，解决前后端联调中的复杂问题；
7、参与产品需求评审，从技术可行性、成本、风险角度给出决策意见，对不合理的需求或实现方式有权提出技术否决建议；
8、协助业务/项目经理拆解技术任务、评估开发周期，跟进项目进度。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，5年以上Java开发经验，有技术主导经验；
2、主导过至少一个高并发系统的架构设计或性能优化，有完整的系统重构或从0到1项目经验；
3、扎实的Java基础，精通JVM调优、多线程并发、Spring Boot/Cloud微服务生态、MySQL/Redis，具备复杂SQL优化与数据库设计实战经验；
4、熟悉vue/nuxt/js，掌握WebSocket及nginx配置，能指导前端技术落地；
5、熟悉Linux操作系统及常用命令，能独立完成服务器日志分析、系统部署；
6、综合能力：具备良好的逻辑思维、文档撰写及跨部门沟通能力。
7、加分项：
有AI工程化经验（LLM应用开发、RAG、Agent、Prompt工程等）；
熟悉RabbitMQ/Kafka、Elasticsearch等中间件；
深入理解微服务实践（容器化、K8s编排）；
具备跨语言能力（Go/Python/Rust之一）。