Lianya International 运营 jobs (salary & requirements)

岗位职责：
1.负责调研展会举办国的GDP、网络情况、网络活动喜好、当地禁忌等，并出具报告，提出推广路径、方案、计划的建议。
2.负责调研竞争对手的广告策略和效果，找到市场广告表现形式的趋势，对比公司找差距，并根据竞争态势调整广告策略，保持市场竞争力。
3.根据市场调研结果、招展目标等，制定投放策略，主要包括总投放目标、投放渠道、投放时间、各渠道的费用比例、投放的地理位置等。
4.根据投放策略及所选投放渠道，制定每个渠道的详细推广计划，主要包括具体的投放目标、投放时间、投放预算等，并细化到每周、每天。
5.在投放期间，负责每天统计曝光量、点击量、注册量、投放费用等数据，并计算每个渠道每天的CPA，一直持续到展会结束。
6.负责每次展会结束后的项目复盘，汇总、分析整个投放期间的相关数据，并计算每场展会的CPA，根据数据管理部提供的到展率，计算每个渠道的到展成本，以优化和调整公司的投放策略。
7.负责建立供应商评估标准，形成供应商准入评估表，依此筛选供应商。
8.负责筛选、对接合作供应商，并做广告花费充值与对账结算操作。
9.负责签订代理合同，并及时找供应商开发票，*后交给财务部。
10.针对合作供应商，建立质量、成本、交期、服务等绩效评估标准，对合作供应商进行优胜劣汰。
11.负责制定并完善部门管理制度、流程、表单，并组织推进实施。
12. 定期分析广告投放数据（如ROI、CPL、CTR、转化率等），评估广告效果， 根据数据分析结果，优化广告投放策略和预算分配。
任职要求：
1.本科及以上学历 ，市场营销、广告学、工商管理等相关专业 ；
2. 同岗位5年以上市场推广或广告投放相关工作经验，3年以上团队管理经验。
3. 有展会推广、海外市场推广经验者优先。
4. 熟悉广告投放渠道（如Google Ads、Facebook Ads、腾讯系、头条系、百度广告、B2B平台等）和数据分析工具。
5. 具备较强的市场分析能力和预算管理能力。
6.具备较强的目标导向和结果导向意识。
7. 良好的沟通协调能力和团队管理能力。
8. 具备创新思维和解决问题的能力。