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华晟电通 fa jobs (salary & requirements)

华晟电通 fa salary range: 20K - 30K, where 100% of positions earn ¥20-30K
¥20-30K
100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

华晟电通 fa salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

华晟电通 fa hiring trends over the years

华晟电通 fa changes in hiring volume over the years

What does 华晟电通 fa do

Based on related job postings of 华晟电通 in the past year
  • fae经理

    苏州-工业园区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-31
    18000-30000
    岗位职责:
    1、FAE 团队管理与技术支撑:搭建并带领 FAE 团队,开展技术培训(电感产品原理、现场问题解决技巧、行业标准解读),提升团队整体技术服务能力;作为技术专家,牵头解决核心客户(如车规电子 Tier1、大型 EMS 厂商)复杂应用问题,提供定制化技术解决方案。
    2、市场信息收集与需求转化:深度参与市场一线,通过客户走访、技术交流、行业展会等方式,收集电感产品市场动态(如竞品技术优势、价格策略)、客户潜在需求(如极端环境下的可靠性要求、小型化升级需求)及行业技术趋势(如车规 AEC-Q200 标准升级、高功率密度技术方向),整理成可视化报告反馈至产品、研发部门,为产品迭代与战略规划提供依据。
    3、客户关系维护与技术服务:作为核心客户技术对接负责人,建立长期稳定的客户合作关系,定期回访重点客户,了解产品使用情况与满意度,解决合作中的技术痛点;配合销售团队推进新客户开发,提供技术方案演示、样品测试支持,助力客户签约与订单转化。
    4、跨部门协同与问题闭环:联动产品部(反馈客户需求、提出产品改进建议)、研发部(推动定制化技术方案落地、解决样品测试问题)、生产部(确认批量订单工艺适配性)、质量部(分析客户反馈不良品原因),建立高效协同机制,确保客户技术诉求与市场信息快速闭环。
    5、技术文档与培训体系搭建:主导编制电感产品技术服务文档,包括选型指南、应用案例库、常见问题 FAQ、现场问题处理手册等,同步给 FAE 团队与销售团队;为销售团队开展常态化技术培训(产品核心卖点、差异化优势、应用场景适配),提升团队技术赋能能力。
    6、市场推广与技术支持:配合市场部开展品牌推广活动(如苏州本地行业展会、技术研讨会),现场进行产品技术演示、行业趋势分享,提升产品市场认可度;参与制定产品市场推广策略,从技术角度提炼产品核心竞争力,支撑市场拓展。

    任职要求:
    1、基本条件:本科及以上学历,电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业;英语四级及以上,具备良好的听说读写能力。
    2、工作经验:5 年及以上电子元器件(优先电感、变压器等被动元件)FAE 工作经验,其中 2 年及以上 FAE 团队管理经验;有苏州及长三角地区电子制造行业客户资源、熟悉消费电子 / 汽车电子 / 工业控制领域电感应用场景者优先。
    3、核心技能:
    技术功底扎实:精通电感产品原理、核心参数(电感值、饱和电流、耐温等级)、生产工艺(绕线、成型、烧结)及测试标准,能独立解决复杂现场应用问题;
    市场敏感度高:具备较强的市场洞察能力,能从客户反馈与行业动态中捕捉产品机会,准确转化为内部需求;
    沟通协调能力突出:擅长跨部门、跨层级沟通,能平衡客户诉求与内部资源,推动复杂问题高效解决;
    文档与培训能力:精通 PPT/Word/Excel,能独立编制技术文档与培训材料,具备优秀的技术培训与演讲能力;
    基础数据分析:能使用 Excel、数据可视化工具整理市场与客户数据,输出有价值的分析报告。
    4、综合素质:
    具备优秀的团队领导与管理能力,能激发团队积极性,带领团队完成技术服务目标;
    客户导向思维,以客户满意度为核心,快速响应客户需求,具备良好的服务意识;
    能适应出差,具备较强的抗压能力,可应对紧急客户技术问题处理;
    工作严谨细致,有责任心,严格遵守公司保密制度,保护客户与公司核心信息。
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怀化 fa salary

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