Kunlun Health Insurance 合规 jobs (salary & requirements)

Kunlun Health Insurance 合规 salary range: 8K - 20K, where 66.6% of positions earn ¥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 33.3% 15-20K

Kunlun Health Insurance 合规 salary range: 8K-20K, the most positions earn 8-10K, based on 3 related positions in the past year, as of 2026-11-11

￥8-15K

66.6% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Kunlun Health Insurance 合规 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Kunlun Health Insurance require for 合规 positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥13.0K

Kunlun Health Insurance 合规 salaries by education: 本科 ¥13.0K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

33.3% 1-3年 66.7% 3-5年

What experience does Kunlun Health Insurance require for 合规 positions? 3-5年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

Salary by experience

Kunlun Health Insurance 合规 salaries by experience: 1-3年 ¥9.0K, 3-5年 ¥15.0K.

Kunlun Health Insurance 合规 hiring regions: mainly 北京, 宁波

北京￥15.0K 66.7%(2) 򀀩

宁波 򀀩

In which cities does Kunlun Health Insurance have offices for 合规 positions? The main distribution is as follows: 北京 accounts for 66.7%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Kunlun Health Insurance 合规 hiring trends over the years

Kunlun Health Insurance 合规 changes in hiring volume over the years

What does Kunlun Health Insurance 合规 do

Based on related job postings of Kunlun Health Insurance in the past year

风险合规部负责人
北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-05
1-1.5万

任职资格：
1.工作经验：具备四年及以上保险业总/分法律合规相关岗位经验与管理经验
2.能力要求：
（1）具备较好的组织、协调、沟通、执行落地能力；
（2）掌握内外部各类法律法规、熟练掌握保险行业相关监管法规；
（3）善于与监管保持沟通，制定各项监管排查专项方案、推动合规文化建设；
（4）具备较强的公文写作能力、法律合规审查分析能力和诉讼应对能力。
岗位职责：
1.合规管理：合规审查（各类协议、课件等）、合规相关自查排查、合规文化建设、合规制度建设、外规内化、内控问题整改、合规信息报送等。
2.法律事务管理：保险合同纠纷案件处置、其他案件（如合同纠纷）处置等。
3.风险管理：月度操作风险监测报送、年度操作风险自评估等。
4.反洗钱：组织反洗钱领导小组会议、反洗钱制度建设、反洗钱宣传培训、制定分公司异常交易分析和客户洗钱风险等级评估模版、客户洗钱风险等级评估复评确认等。
5.审计：分公司现场、非现场常规审计迎检工作，专项审计对接工作、审计发现问题整改推动工作。
6.公司领导交办的其他工作。
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分公司法律合规经理
北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-04

1.2-1.5万 򀀩
合规岗
宁波-鄞州区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-05

7000-10000元 򀀩

上海合规 salary

Most common salary

30-50K

vs last year

How much does 上海合规 pay? 30-50K is the most common

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