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合肥 sa jobs (salary & requirements)

上海谷胜人力资源服务有限公司 sa salary range: 30K - 50K, where 100% of positions earn ¥30-50K
¥30-50K
100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

上海谷胜人力资源服务有限公司 sa salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

sa hiring trends over the years

sa changes in hiring volume over the years

合肥 sa related job postings

Based on related job postings of 上海谷胜人力资源服务有限公司 in the past year
  • 产品经理(企业级 SaaS / ERP)

    合肥-包河区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-14
    1.5-1.8万
    岗位职责
    · 负责 Comap 企业管理 SaaS 产品的需求规划、业务调研、流程设计与版本落地,覆盖销售、采购、供应链、库存、财务、项目管理、OA、供应商门户等核心业务场景。
    · 深入理解企业客户的业务流程,梳理从线索、订单、合同、采购、入库、付款、开票、审批到数据分析的完整链路,沉淀标准化产品方案。
    · 输出需求文档、交互原型、业务流程图、字段规则、权限规则、审批规则、异常场景和验收标准,推动研发、测试、实施、客户成功协同交付。
    岗位要求
    · 3 年以上 B 端产品经理经验,有 ERP、SRM、CRM、进销存、财务、OA、项目管理或低代码平台经验优先。
    · 熟悉企业业务流程,至少深入做过销售、采购、库存、财务、审批流、供应商协同中的一个或多个模块。
    · 具备较强的业务抽象能力,能把客户定制需求沉淀为标准产品能力,平衡灵活配置与系统复杂度。
    · 能独立输出高质量 PRD、交互原型、业务流程图、状态流转图、字段说明、权限规则和验收标准。
    · 理解 SaaS 多租户、角色权限、数据隔离、流程审批、消息通知、接口集成等基础产品概念。
    · 具备良好的跨团队沟通能力,能和研发、测试、实施、销售、客户成功一起推动问题落地。
    · 对细节敏感,能主动发现边界场景,例如审批驳回、反审核、历史数据补偿、字段变更影响、导入导出、权限可见性等问题。
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How much does 上海 sa pay? 20-30K is the most common