天津人力 jobs (salary & requirements)

天津克而睿企业管理咨询有限公司人力 salary range: 2K - 50K, where 83.4% of positions earn ¥2-15K

***  ? 2-3K 16.7% 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 10-15K 16.7% 30-50K

天津克而睿企业管理咨询有限公司人力 salary range: 2K-50K, the most positions earn 10-15K, based on 6 related positions in the past year, as of 2026-09-28

￥2-15K

83.4% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

天津克而睿企业管理咨询有限公司人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

天津克而睿企业管理咨询有限公司 related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

16.7% 大专 83.3% 本科

What education does 天津克而睿企业管理咨询有限公司 require for 人力 positions? 本科占比最多，占83.3%，大专占16.7%

Salary by education

天津克而睿企业管理咨询有限公司人力 salaries by education: 实习 ¥4.8K, 大专 ¥12.5K, 本科 ¥13.5K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

16.7% 1-3年 16.7% 3-5年 33.3% 5-10年 33.3% 不限

What experience does 天津克而睿企业管理咨询有限公司 require for 人力 positions? 5-10年占比最多，占33.3%，不限占33.3%，1-3年占16.7%，3-5年占16.7%

Salary by experience

天津克而睿企业管理咨询有限公司人力 salaries by experience: 1-3年 ¥5.3K, 3-5年 ¥12.5K, 5-10年 ¥26.3K.

人力 hiring regions: mainly 天津

天津￥13.3K 100%(6)

In which cities does 天津克而睿企业管理咨询有限公司 have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 天津 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

人力 hiring trends over the years

人力 changes in hiring volume over the years

天津人力 related job postings

Based on related job postings of 天津克而睿企业管理咨询有限公司 in the past year

咨询顾问（人力资源）
天津-河西区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-26
1-1.5万

岗位职责
1、根据企业人力资源规划及用人需求计划。统筹集团招聘工作，在外部人才的数量和质量上确保符合需求；
2、负责年度招聘计划的制定、成本预算和费用的控制；
3、负责各类招聘网站、猎头供应商、内部推荐的维护和开拓：
4、负责集团内中高端岗位及重点岗位的招聘执行，监督公司招聘计划的推进；
5、负责招聘数据分析与报告输出，及时评估、反馈招聘效果，并优化招聘策略：
6、了解行业趋势动态、人才分布，建立并维护候选人人才库，保持动态更新；
7、负责公司校园招聘的平台搭建和项目工作，以及公司在各高校的校园活动策划及开展；
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，能独立进行招聘甄选、面试、背景调查、录用及入职跟进工作；
2、3年以上中高端岗位招聘招聘管理的经验者优先：负责公司校园招聘的平台搭建和项目工作，以及公司在各高校的校园活动策划及开展；
7.参与雇主品牌规划与建设，建立雇主品牌传播平台。
3、熟练运用各种招聘工具和方法，能够协调各方资源，有效推进招聘工作；
4、具有良好的沟通协调力、团队合作意识、抗压能力和强烈的欲望。
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人力行政总监
天津-河西区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-23

1.5-2.5万 򀀩
人力资源实习生
天津-河西区 | 本科以上 | 2026-06-02

100-120元/天 򀀩
人力资源专员
天津-河西区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-26

5000-6000元 򀀩
人力行政经理
天津-河西区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-06-04

1-1.5万 򀀩
人力资源实习生（公司会提供转正机会+人力资源行业系统培训）
天津-河西区 | 本科以上 | 2026-07-29

？ 򀀩

天津人力 salary

Most common salary

6-8K

vs last year

How much does 天津人力 pay? 6-8K is the most common

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天津 人力 jobs (salary & requirements)

天津克而睿企业管理咨询有限公司 人力 salary changes over the years

天津克而睿企业管理咨询有限公司 related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 5-10年 is the most common

Salary by experience

人力 hiring regions: mainly 天津

人力 hiring trends over the years

天津 人力 related job postings

咨询顾问（人力资源）

人力行政总监

人力资源实习生

人力资源专员

人力行政经理

人力资源实习生（公司会提供转正机会+人力资源行业系统培训）

天津 人力 salary

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天津克而睿企业管理咨询有限公司人力 salary changes over the years

天津人力 related job postings

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