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深圳 bp jobs (salary & requirements)

创通新科(深圳)集团有限公司 bp salary range: 20K - 50K, where 100% of positions earn ¥20-50K
创通新科(深圳)集团有限公司 bp salary range: 20K-50K, the most positions earn 20-30K, based on 10 related positions in the past year, as of 2026-09-28
¥20-50K
100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

创通新科(深圳)集团有限公司 bp salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

What education does 创通新科(深圳)集团有限公司 require for bp positions? 本科占比最多,占90%,大专占10%

Salary by education

创通新科(深圳)集团有限公司 bp salaries by education: 大专 ¥40.0K, 本科 ¥28.3K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

What experience does 创通新科(深圳)集团有限公司 require for bp positions? 3-5年占比最多,占70%,1-3年占10%,5-10年占10%,不限占10%

Salary by experience

创通新科(深圳)集团有限公司 bp salaries by experience: 1-3年 ¥40.0K, 3-5年 ¥27.1K, 5-10年 ¥40.0K.

bp hiring regions: mainly 深圳

In which cities does 创通新科(深圳)集团有限公司 have offices for bp positions? The main distribution is as follows: 深圳 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

bp hiring trends over the years

bp changes in hiring volume over the years

深圳 bp related job postings

Based on related job postings of 创通新科(深圳)集团有限公司 in the past year
  • 跨境电商财务BP

    深圳-龙华区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-04
    18000-25000
    岗位职责:
    一、费用管理
    1、审核公司各项费用的合理性和合规性,确保各项费用支出符合费用管理制度及预算管理制度
    2、参与业务合同审批及预算、费用的管理,对各业务场景的费用支出的合理性进行分析
    二、预算管理
    1、主导对接各部门的年度预算编制,跟踪预算执行情况并提出优化建议。
    2、持续优化与完善全链路的目标与预算管理体系、加深跨中心跨部门全链路协同,提升月度季度全年预算的质量与效率、定期按质交付分析报告。
    三、绩效管理
    1、每月定期出具各业务部门绩效数据,持续优化绩效考核方案,并提出建设性的建议
    2、审核各业务部门的绩效方案,确保及合理性及可执行性
    四、业财融合
    1、每月定期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况,结合业务特点制定关键业务指标及分析体系,与业务建立双向反馈机制,支持业务决策和过程管理。对业务风险进行预警并对业务问题提供完整解决方案;
    2、深入业务线搭建财务经营模型,提供全链路财务支持(如项目投资回报分析、产品生命周期管理、产品定价、售后模型、库存周转优化等),推动业务决策效率提升。
    3、持续打磨财务分析模型,提升经营分析报告的专业度、灵活度、及时度、可依赖度和对业务决策的适配度,设计/输出各业务板块标准化的专项分析报告;
    4、协助业务梳理流程,进行业务风险管理,包括合同风险、流程风险等以保证业务在必要的管控下快速运作和执行;
    5、对新产品线、市场拓展项目进行财务可行性分析,评估风险与投资回报。
    岗位要求:
    1、本科以上学历,财务或相关专业,中级会计师职称,履历优秀可放宽;3 年及以上跨境电商行业财务分析或财务BP岗优先考虑;
    2、具备全面的财务专业知识,有成本管理、费用管理、财务分析和风险控制的能力;
    3、具备较强的数据分析能力、清晰的思维逻辑、创新意识以及良好的业务理解;
    4、诚实勤奋,具备高度责任感和较强的团队合作意识;
    5、具备良好的组织、协调、项目推动和沟通能力;
    6、熟练使用Excel、BI等数据分析工具 。
    【公司福利待遇】
    入职即买五险一金,工作时间:9-18点,7.5小时;
    每周下午茶,每月团建活动,各种娱乐活动、生日会、旅游等;
    节假日福利,各种活动小礼品;
    享有带薪年假,满一年就有工龄奖100-200元;
    商学院每月有相关专业技能、管理培训(公司掏钱免费学);
    地理位置:公司临近双地铁,4号线龙胜地铁站,6号线上芬站;
    这里有完善的学习体系,这里有完善的人才发展体系。

    公司正在高速发展阶段,由跨境上市公司背景的管理层创立,80%以上都是90后,扁平化管理,为所有员工提供良好的职业发展空间,培训学习机会及发展晋升空间,我们诚邀您的加入!
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  • HRBP经理

    深圳-龙华区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-14
    30000-40000 򀀩
  • 高级hrbp

    深圳-龙华区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-15
    25000-30000 򀀩
  • 财务BP(跨境电商+精品+15亿量级)

    深圳-龙华区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-22
    18000-25000 򀀩
  • 财务BP(业务/供应链)

    深圳-龙华区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-19
    20000-25000 򀀩
  • 跨境电商财务BP(产品/供应链方向)

    深圳-龙华区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-21
    ? 򀀩
  • HRBP(GMV30个亿、千人规模)

    深圳-龙华区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-18
    ? 򀀩
  • HRBP(跨境工贸一体、双休)

    深圳-龙华区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-29
    ? 򀀩
  • HRBP(跨境-产研)

    深圳-龙华区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-06
    ? 򀀩
  • 职能HRBP

    深圳-龙华区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-12
    ? 򀀩

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How much does 深圳 bp pay? 20-30K is the most common