桥跃智能科技（浙江）有限公司 cs jobs (salary & requirements)

桥跃智能科技（浙江）有限公司 cs salary range: 50K - 50K, where 100% of positions earn ¥50K以上-50K以上

￥50K以上-50K以上

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

桥跃智能科技（浙江）有限公司 cs salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does 桥跃智能科技（浙江）有限公司 require for cs positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥50.0K

桥跃智能科技（浙江）有限公司 cs salaries by education: 本科 ¥50.0K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

100% 5-10年

What experience does 桥跃智能科技（浙江）有限公司 require for cs positions? 5-10年占比最多，占100%

Salary by experience

5-10年￥50.0K

桥跃智能科技（浙江）有限公司 cs salaries by experience: 5-10年 ¥50.0K.

桥跃智能科技（浙江）有限公司 cs hiring regions: mainly 杭州

杭州￥50.0K 100%(2)

In which cities does 桥跃智能科技（浙江）有限公司 have offices for cs positions? The main distribution is as follows: 杭州 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

桥跃智能科技（浙江）有限公司 cs hiring trends over the years

桥跃智能科技（浙江）有限公司 cs changes in hiring volume over the years

What does 桥跃智能科技（浙江）有限公司 cs do

Based on related job postings of 桥跃智能科技（浙江）有限公司 in the past year

储能PCS研发总监
杭州-萧山区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-21
50-70k

岗位职责：
技术方案制定：负责制定工商业储能PCS的技术方案，确保技术方向的正确性。
团队管理：领导研发团队完成储能PCS的产品开发工作，包括软件和硬件两方面。
软件方案设计：负责储能PCS软件的总体方案设计，确保软件架构的合理性与先进性。
系统方案确定：与硬件工程师紧密合作，共同确定系统整体方案，确保软硬件的有效集成。
问题解决：参与客户端、生产过程中的产品技术难题分析，带领团队快速有效地解决问题。
技术创新：持续关注行业动态和技术趋势，推动公司技术的创新和发展。
项目管理：负责项目的申报、立项以及评审和验收等工作，确保项目按时按质完成。
质量控制：负责项目管理和质量控制，确保项目进度和产品质量。
任职要求：
教育背景：通常要求本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业。
经验要求：具备10年以上的量产储能PCS工作经验，其中至少有3年以上团队管理经验。
技术能力：深入理解储能PCS的技术原理和应用，熟悉储能系统的软件和硬件开发流程。
项目管理：拥有丰富的项目管理经验，能够有效规划和控制项目进度。
沟通协作：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够协调跨部门资源。
行业洞察：对储能行业有深刻理解，能够把握行业发展趋势。
具备创业团队的工作作风及合作精神
More

杭州 cs salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 杭州 cs pay? 10-15K is the most common

Discover Great Companies, Discover Great Clients