楷林集团 hr jobs (salary & requirements)

楷林集团 hr salary range: 10K - 20K, where 100% of positions earn ¥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

楷林集团 hr salary range: 10K-20K, the most positions earn 10-15K, based on 11 related positions in the past year, as of 2026-09-24

￥10-20K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

楷林集团 hr salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does 楷林集团 require for hr positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥13.4K

楷林集团 hr salaries by education: 本科 ¥13.4K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

9.1% 3-5年 90.9% 5-10年

What experience does 楷林集团 require for hr positions? 5-10年占比最多，占90.9%，3-5年占9.1%

Salary by experience

楷林集团 hr salaries by experience: 3-5年 ¥12.5K, 5-10年 ¥13.5K.

楷林集团 hr hiring regions: mainly 郑州

郑州￥13.4K 100%(11)

In which cities does 楷林集团 have offices for hr positions? The main distribution is as follows: 郑州 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

楷林集团 hr hiring trends over the years

楷林集团 hr changes in hiring volume over the years

What does 楷林集团 hr do

Based on related job postings of 楷林集团 in the past year

HRBP经理
郑州-金水区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-18
8000-12000

岗位职责：
1、根据业务发展策略，深入理解业务，挖掘业务痛点，主动提出解决方案并推动落地；
2、根据业务策略，梳理任职要求，梳理招聘流程及核心指标，绘制招聘地图，明确招聘流程中各环节的责任人及权限，保证招聘流程的高效性及可实施性；
3、保证招聘交付：核心人才引进，核心团队搭建，领导力梯队建设等；
4、主动与业务部门沟通，洞察业务端的需求，主动发声，提出解决方案，推进落地；
5、为业务部门提供HR解决方案，包括招聘解决方案、绩效解决方案、员工福利解决方案等；
6、了解业务部门发展状况，协助制定业务部门发展目标；了解业务部门HR需求，协助制定公司HR规划。
岗位要求：
1、统招本科以上学历；
2、3年以上HRBP工作经验；
3、招聘出身，有运营思维；
4、逻辑能力、体系搭建能力强，能写制度及方案，落地能力强；
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hrbp
郑州-金水区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-05

10000-15000 򀀩
HRBP（培训方向）
郑州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-25

10-15k 򀀩
物业HRBP
郑州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-25

8-15k 򀀩
HRBP经理（人才培养方向）
郑州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-27

8-15k 򀀩
HRBP
郑州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-14

？ 򀀩

郑州 hr salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 郑州 hr pay? 10-15K is the most common

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楷林集团 hr jobs (salary & requirements)

楷林集团 hr salary changes over the years

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 5-10年 is the most common

Salary by experience

楷林集团 hr hiring regions: mainly 郑州

楷林集团 hr hiring trends over the years

What does 楷林集团 hr do

HRBP经理

hrbp

HRBP（培训方向）

物业HRBP

HRBP经理（人才培养方向）

HRBP

郑州 hr salary

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