养生堂 零售 jobs (salary & requirements)

岗位职责：
1、渠道拓展与策略规划
1）负责公司产品在会员制商超及其他新零售渠道的开拓与布局；
2）根据公司战略制定新零售渠道中长期发展规划和年度业务目标，明确品类组合、渠道策略及运营模式；
3）跟踪并分析渠道销售数据、品类表现和竞品动态，挖掘增长机会；
4）持续关注新零售、会员制商超等业态发展趋势，提出创新业务模式与合作方案。
2、客户开发与关系维护
1）开拓并对接新零售渠道KA客户的总部及区域采购、品类负责人等关键决策人；
2）建立并维护高质量客户关系，定期进行业务回顾与沟通，提升合作深度与广度。
3、运营管理与业绩达成
1）统筹新零售渠道日常运营，包括商品上架、库存与补货、陈列执行、促销活动落地等；
2）对渠道销售结果负责，分解并落实销售目标、毛利目标及其他关键指标，定期输出分析报告和改进方案。
4、业务谈判与合同管理
1）主导商务谈判，完成合作模式设计、价格体系、条款谈判、促销政策等关键商务环节；
2）负责合同签署、执行跟进与条款优化，确保公司利益及合规性。
5、跨部门协同与项目推进
1）协同市场、供应链、产品、财务等部门，推动新品导入、渠道定制方案、联合营销等项目落地；
2）参与产品规划和包装优化，反馈渠道端与消费者的需求和趋势，为公司决策提供依据。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，5年及以上KA渠道或大客户管理经验，有商超系统、新零售平台或会员制商超等合作经验者优先，有保健品、快消品、食品饮料、个护美妆等行业经验更佳；
2、对会员制商超及新零售渠道的运作模式、决策流程、陈列与推广规则有清晰认知，拥有相关渠道采购/品类负责人、人脉资源者优先考虑；
3、具备较强的商务谈判能力、方案策划能力与项目落地执行能力；具备良好的数据敏感度和分析能力，能通过数据驱动业务决策和持续优化；强烈的结果导向和主人翁意识，能够在目标压力下统筹推动业务达成；
4、具备出色的沟通协调能力和跨部门协同能力，善于整合公司内外资源；思维清晰、逻辑严谨，抗压能力强，适应一定频次的差旅；认同健康产业及营养保健品赛道，对新零售渠道有兴趣和长期发展意愿。