Meimu 主策 jobs (salary & requirements)

Meimu 主策 salary range: 30K - 50K, where 100% of positions earn ¥30-50K

￥30-50K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Meimu 主策 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Meimu require for 主策 positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥40.0K

Meimu 主策 salaries by education: 本科 ¥40.0K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

75% 3-5年 25% 5-10年

What experience does Meimu require for 主策 positions? 3-5年占比最多，占75%，5-10年占25%

Salary by experience

Meimu 主策 salaries by experience: 3-5年 ¥40.0K, 5-10年 ¥40.0K.

Meimu 主策 hiring regions: mainly 杭州, 深圳

杭州￥40.0K 50%(2) 򀀩

深圳 򀀩

In which cities does Meimu have offices for 主策 positions? The main distribution is as follows: 杭州 accounts for 50%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Meimu 主策 hiring trends over the years

Meimu 主策 changes in hiring volume over the years

What does Meimu 主策 do

Based on related job postings of Meimu in the past year

游戏制作人/主策划（常驻长沙）
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-04
25000-50000

【这个岗位是干什么的】
1、确定游戏立项方向，规划游戏核心玩法、游戏框架及商业化策略；
2、管理、选拔、培养包括策划、美术、程序在内的项目制作团队；
3、团队的日常管理工作，制定版本计划，推进落实，并使团队充满活力；
5、把控项目整体进度及品质，对项目*终结果负责。

【我们对你有什么要求】
1、本科及以上学历，以主策划/制作人/产品经理的身份，完整主导过一款以上手游研发并且上线运营；
2、热爱游戏行业，有丰富的游戏经验，熟悉休闲类游戏、模拟经营类游戏以及养成类游戏；
3、了解游戏研发各个环节和工种专业知识，能够有效组织研发团队高效输出；
4、领导力强，管理能力强，能带出充满活力，使命必达的团队；
5、有良好的沟通能力和学习能力，思维逻辑严密清晰，能创造性的解决问题。

【以下是我们诱惑你的理由】
1、具有行业竞争力的优厚薪资待遇；
2、年轻团队，高速发展，扁平；
3、每周丰富下午茶，不定期团建聚餐；
4、每年一次出国旅游机会；
5、五险一金，带薪年假；
6、一年不限次提薪及升职机会。
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长沙主策 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 长沙主策 pay? 10-15K is the most common

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