北京 pr jobs (salary & requirements)

主要职责：
1. Prompt优化与策略设计：面向具体业务场景设计并迭代提示词策略，包括角色设定、指令模板、结构化输出约束、few-shot示例、多轮对话提示与工具调用提示等，提升模型输出的准确性、一致性与可控性，降低幻觉与不稳定输出。
2. 复杂场景提示词编排：针对多轮对话、长上下文、RAG检索增强、Agent工具链等复杂链路进行提示词编排与约束设计，提升在真实线上场景中的鲁棒性与容错能力。
3. Prompt评测与迭代闭环：建设提示词评测与回归体系，沉淀典型问题样例与评测集，结合自动化评分与线上反馈，推动A/B验证与持续迭代，形成效果提升的可量化闭环。
4. badcase分析与修复：对线上badcase进行归因分析，区分指令问题、上下文组织问题、检索问题与工具调用问题，制定并落地可复现、可回归的修复方案。
5. 跨团队协作与规范沉淀：与产品、工程团队协作，将业务需求转化为可执行的提示词规范、输出协议与评测口径，沉淀可复用的方法论与模板库。

职位要求：
1. 拥有计算机科学、人工智能或相关领域的本科及以上学位。
2. 具备大模型应用落地经验，熟悉Prompt工程方法，能够独立完成提示词设计、调优与问题定位。
3. 对结构化输出、约束生成、多轮对话、工具调用提示等有实践经验，能够提升输出一致性与可控性。
4. 具备数据分析与评测意识，能够构建评测集、设计指标并推动A/B验证与回归测试。
5. 熟练掌握Python编程，具备基础工程能力，能够配合完成评测脚本、实验平台或线上配置化落地。
6. 具备优秀的团队合作精神，良好的沟通能力和创新思维，能够快速适应新技术和挑战。