te jobs (salary & requirements)

职位亮点：​​
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​黄金赛道，时代机遇：​​ 深耕“金融科技+信创”战略赛道，参与定义下一代金融基础设施。
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​大平台，资源加持：​​ 行业头部企业，拥有全栈自主产品与核心技术，为客户提供从服务器到上层应用的全栈信创解决方案。
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​提出机制，价值共享：​​ 非普通销售岗位。提供具有竞争力的激励模式（高比例分成/期权），收入无上限，共同分享业务增长红利。
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​全国布局，自主经营：​​ 可base全国核心城市（北京、上海、深圳、杭州、成都等），负责关键区域/行业，拥有高度自主权，打造属于自己的事业版图。
​职位描述：​​
我们正在寻找一位兼具战略眼光与狼性执行力的业务开拓者，作为业务总监，共同开拓金融行业的信创与基础设施市场。您将：
1.
​战略开拓与生态构建：​​ 负责在金融（银行、保险、证券、支付等）行业，推广公司的全栈信创解决方案（包括自主品牌服务器、存储、云计算及行业信息化软件）。深度挖掘客户在信创转型、数据中心建设、核心系统升级中的战略需求。
2.
​关键客户突破：​​ 面向大型金融机构、省级农信联社、头部互联网金融公司等，建立并维护高层（CIO、技术总监、采购决策人）客户关系，主导亿元级战略项目的全程打单与交付。
3.
​区域/行业经营：​​ 作为业务总监，全面负责划定区域或垂直行业的业务规划、团队搭建（可自带核心团队）、预算与P&L，实现业务的从0到1和从1到N的突破。
4.
​解决方案赋能：​​ 与公司技术、产品部门紧密协同，将前端客户需求转化为产品迭代动力，打造行业标杆案例，形成可复制的成功模式。
​任职要求：​​
1.
​必备经验：​​
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8年以上金融行业大客户销售或解决方案销售经验，​深刻理解金融行业的IT架构、业务流程与监管要求。
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​具备深厚的技术背景，对服务器、存储、数据中心、云计算、信创产业链有深刻理解和丰富的销售实战经验。有华为、浪潮、新华三、曙光等厂商或头部IT集成商背景者优先。
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具备优异的销售战绩证明，有独立操盘过单笔金额超千万的复杂项目经验，拥有稳定的金融领域高层客户资源网络。
2.
​加分项：​​
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在信创领域有成功案例或成熟客户资源者，将获得极大优势。
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拥有从0到1组建并带领过销售团队的经验，具备创业者心态和领导力。
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对金融科技（如核心系统、数字银行、信贷风控、支付清算等）应用层有深刻见解。
3.
​个人特质：​​
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强烈的自驱力、成功欲望和企业家精神，能承受压力，享受挑战。
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优良的战略思考、谈判沟通和资源整合能力。
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诚信可靠，具备优秀的职业操守。
​我们提供：​​
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​财富回报：​​ “有竞争力的底薪” + “高额度业务提成/分红” + “长期期权/股权激励”的综合薪酬包。
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​事业平台：​​ 一个近乎内部创业的平台，充足的资源支持，扁平高效的决策链条。
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​发展空间：​​ 业务线负责人、区域总经理乃至更高管理层的职业发展路径。
​工作地点：​​ 全国（需频繁出差于客户所在地）