平安普惠 java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责
1.技术架构与核心设计：
（1）负责银行核心业务系统（如客户信息、存款、贷款、支付、银行卡、风控等）的总体架构设计、技术选型与核心代码开发。
（2）具备优秀的业务抽象和建模能力，能将复杂的金融业务需求转化为稳定、灵活、可扩展的技术架构。
（3）制定并推行技术规范与标准，主导系统重构与性能优化，保障系统的高可用、高性能与高安全性。
2.团队领导与敏捷管理：
（1）领导一个精干开发团队，实践并优化敏捷开发流程，负责迭代计划、任务分解、进度控制与团队协作。
（2）作为团队的技术权威，通过代码评审、结对编程、技术分享等敏捷实践，持续提升代码质量与团队技术水平。
（3）解决团队在开发过程中遇到的关键技术和架构难题，确保迭代目标的顺利达成。
3.技术方案与攻坚：
（1）在项目中，精通并指导团队正确、高效地使用各类互联网中间件（如Redis、MQ、MySQL等），确保技术方案的合理性与实践。
（2）负责技术攻坚，解决系统中的高性能、高并发、数据一致性等核心技术挑战。
任职要求
1.计算机相关专业本科及以上学历，8年及以上Java开发经验，其中至少3年作为架构师主导复杂系统设计的经验。
2.精通JAVA，对JVM、多线程、并发编程、网络IO有深刻理解，熟悉主流开源框架（如Spring Cloud, MyBatis等）的设计原理。
3.精通互联网中间件特性及用法： 深入理解并具备Redis、消息队列（如RocketMQ/Kafka）、MySQL等中间件在高并发场景下的应用经验，能根据业务特性进行技术选型和性能优化。
4.具备出色的业务系统抽象、分析和建模能力，有大型分布式、高并发系统的架构设计经验。
5.拥有明确的团队领导经验，深度理解并具备在敏捷开发模式下领导团队完成项目交付的成功经验。
6.拥有银行、互联网金融或相关金融行业核心系统（客户、账户、存款、贷款、支付、风控等至少一个领域）的开发与架构经验。
优先考虑
1.对微服务架构、领域驱动设计（DDD）有深入理解和实践经验。
2.精通敏捷开发理论与实践，持有CSM、ACP等相关认证者优先。
3.熟悉金融行业的监管要求、安全规范和技术标准。
4.有大型国有银行或全国性股份制银行核心系统重构或新建经验者优先。
5.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和抗压能力。