北京智能涌现 python 招聘（工资待遇要求）

【关于我们】
我们是一家刚成立的 AI 创业公司，正在做一款 AI 婚恋平台——用 AI 真正读懂一个人的三观、兴趣和生活方式，帮 TA 找到能长期走下去的伴侣。
我们规模还小，但有三件事当真在做、也会一直做下去：
1、坚持长期主义：不追风口、不做短平快，把产品和团队一年年做扎实；

2、来这里你必须成长：我们为每个人制定明确的学习目标并定期复盘，配齐全套 AI 工具（Claude Code / Codex / ChatGPT Plus，公司买单），并给你时间真正学会用它们放大自己。
我们想找的人：自驱、愿意持续学习、做成过有挑战的事。

【岗位职责】
1、AI 红娘的“大脑”由你来搭：用 LangGraph 设计并实现对话状态机——意图识别、信息收集、用户画像更新、匹配推荐、结果解释、反馈处理，做成多步骤、有分支、会循环、有记忆的复杂 Agent 流程；
2、搭建 RAG 检索体系，让 AI 基于用户真实资料和历史对话作答：文档切分、向量化、混合检索、重排、上下文注入，把控召回质量、降低幻觉；
3、做匹配推荐的智能层：从对话中抽取用户画像，用向量检索找到合适的人，让大模型生成可解释的“你们为什么合适”；
4、负责大模型的工程化与成本：多模型路由、流式输出、Token 成本监控、Prompt 版本化管理；
5、为 AI 的输出质量兜底：搭建 badcase 收集、自动化评测、规则护栏与 Prompt 迭代闭环，让 AI 越用越准。

【任职要求】
1、Python 后端扎实：熟悉 FastAPI 与 asyncio 异步编程，能独立设计并交付跑在生产、有真实用户的服务（不是只写脚本和 Notebook）；
2、有真实的大模型 / Agent 工程经验（这条是硬门槛）：对接过大模型、搭过 RAG、做过 Agent 编排或 Prompt 工程化，至少其中两项，且能讲清你具体做了什么、踩过哪些坑——我们看“做过”，不看“了解”；
3、做过一件有挑战、并且真正做成、上线的事，能说清自己主导了哪一部分；
4、有架构思维：能设计 AI 服务的整体结构，而不是只会一层层调 API；
5、会用 Claude Code / Codex 驾驭 AI 写代码——给 AI 下模块级指令、Review 它的产出、做技术判断。不一定现在就精通，但你得是那种“AI 一个月一变、会逼自己追着学”的人。

【加分项】
· 用 LangGraph 做过生产级多 Agent 编排（状态管理、条件路由、子图、Human-in-the-Loop）；
· 做过推荐 / 匹配 / 用户画像系统；
· 有向量数据库深度使用、模型微调（SFT / LoRA）、AI 成本优化经验；
· 有 GitHub 开源项目，或社交、婚恋类产品的 AI 后端经验。

【我们提供】
· 双休、遵守劳动法、五险一金、合理工时；
· 有竞争力的薪资，按能力定；
· 全套 AI 开发工具，公司买单；
· 明确的学习目标和成长路径，负责产品*核心的一块。