West Lake Electronics Group 销售 jobs (salary & requirements)

West Lake Electronics Group 销售 salary range: 8K - 50K, where 100% of positions earn ¥8-50K
West Lake Electronics Group 销售 salary range: 8K-50K, the most positions earn 8-10K, based on 6 related positions in the past year, as of 2026-10-08
¥8-50K
100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

West Lake Electronics Group 销售 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

What education does West Lake Electronics Group require for 销售 positions? 本科占比最多,占100%

Salary by education

West Lake Electronics Group 销售 salaries by education: 本科 ¥20.8K.

West Lake Electronics Group 销售 hiring regions: mainly 杭州

In which cities does West Lake Electronics Group have offices for 销售 positions? The main distribution is as follows: 杭州 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

West Lake Electronics Group 销售 hiring trends over the years

West Lake Electronics Group 销售 changes in hiring volume over the years

What does West Lake Electronics Group 销售 do

Based on related job postings of West Lake Electronics Group in the past year
  • 首席销售总监(西湖电子集团下属数源科技 人才储备)

    杭州-上城区 | 本科以上 | 2025-11-04
    30-60万/年
    本岗位系西湖电子集团下属数源科技股份有限公司招聘岗位。
    招聘信息以官方为准,薪酬面议。

    (一)基本条件:
    1.本科及以上学历;
    2.不限专业。

    (二)岗位主要职责:
    1.根据公司战略规划,制定销售目标与计划,并组织分解落实相应的销售策略和方案,实施并完成公司下达的销售目标任务;
    2.负责公司市场拓展,参与公司销售工作的决策,了解行业动态和竞争对手情况,进行深入的市场分析,为公司决策提供数据支持和战略建议;
    3.打造、整合生态资源,开发和维护销售渠道及合作伙伴关系,包括建立和维护长期合作伙伴关系、开拓新市场等;
    4.负责销售团队的组建和管理,打造具备优秀的销售能力和技巧的业务团队,帮助团队成员成长发展;
    5.负责建立销售体系和制度,建立和维护公司品牌形象,推广并提供产品品牌价值;
    6.负责与大客户沟通、联络,巩固、扩大客户范围,带领团队拓展并推进客户管理、客户经营风险分析、预警等;
    7.定期向高层管理人员汇报销售情况,提出改进建议;
    8.完成领导交办的其他工作。

    (三)任职资格、工作经历及其他资格条件:
    1.熟悉通信电子领域,了解相关领域市场运营模式,有稳定的业务渠道,能提供优质客户资源;
    2.具有5年及以上通信电子、智慧交通、智慧水务、物联网、能源基础设施等领域销售经验,至少3年担任销售管理职位(如区域总监、大客户总监、全国销售经理等);成功业绩证明:有清晰可验证的业绩记录,如持续超额完成销售指标、成功开拓关键战略客户/区域、显著提升市场份额、带领团队实现高速增长等;
    3.善于沟通表达,具备清晰的工作思路,目标导向、思维敏捷,能迅速发现潜在商业机会并迅速采取行动;能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和组织协调能力;擅长团队建设及管理,能带领团队完成工作目标;能配合公司业务需求,适应经常性出差;
    4.有从0到1开拓新市场或新业务线的成功经验优先;
    5.具备适应岗位要求的身心条件。
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  • 销售经理(西湖电子集团下属数源科技)(人才储备)

    杭州-上城区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-09
    1-2万 򀀩
  • 销售经理(西湖电子集团下属易和网络)(人才储备)

    杭州-上城区 | 本科以上 | 2025-11-04
    8千-1.2万 򀀩
  • 首席销售总监(西湖电子集团下属数源科技)

    杭州-上城区 | 本科以上 | 2025-12-18
    30-60万/年 򀀩
  • 销售经理(西湖电子集团下属数源科技)

    杭州-上城区 | 本科以上 | 2025-11-30
    8千-1.2万 򀀩

南昌 销售 salary

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