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ba jobs (salary & requirements)

三峡星人工智能科技(武汉)有限公司 ba salary range: 10K - 50K, where 100% of positions earn ¥10-50K以上
三峡星人工智能科技(武汉)有限公司 ba salary range: 10K-50K, the most positions earn 10-15K, based on 2 related positions in the past year, as of 2026-09-11
¥10-50K以上
100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

三峡星人工智能科技(武汉)有限公司 ba salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 大专 is the most common

What education does 三峡星人工智能科技(武汉)有限公司 require for ba positions? 大专占比最多,占50%,本科占50%

Salary by education

三峡星人工智能科技(武汉)有限公司 ba salaries by education: 大专 ¥12.5K, 本科 ¥50.0K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

What experience does 三峡星人工智能科技(武汉)有限公司 require for ba positions? 3-5年占比最多,占50%,5-10年占50%

Salary by experience

三峡星人工智能科技(武汉)有限公司 ba salaries by experience: 3-5年 ¥12.5K, 5-10年 ¥50.0K.

ba hiring regions: mainly 武汉, 宜昌

In which cities does 三峡星人工智能科技(武汉)有限公司 have offices for ba positions? The main distribution is as follows: 武汉 accounts for 50%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

ba hiring trends over the years

ba changes in hiring volume over the years

ba related job postings

Based on related job postings of 三峡星人工智能科技(武汉)有限公司 in the past year
  • 产品总监-base武汉或北京

    武汉-洪山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-20
    40000-70000
    核心使命 (Core Mission)
    我们正在寻找一位杰出的产品总监,来领导一项开创性的事业:构建下一代企业级AI应用的基础设施 ⸺"灵境智能 (LinoBrain)"平台。这是一个强大、可组合的 AI原生"认知中台",为企业级AI应用提供核心能力引擎:从融合了RAG与知识图谱的知识推理,到驱动复杂业务的自主流程规划,再到多模态感知与数据洞察。我们的终极目标是让构建能够解决企业(B 端)与公共部门(G 端)复杂问题的智能应用,变得像开发普通软件一样简单、可靠。您的使命是领导产品团队,将这一蓝图变为现实。您将超越传统“功能驱动”的产品思维,深刻理解并实践“AI原生”的范式转变:将产品的核心从“确定的业务逻辑”转向“概率性的推理引擎”。您需要建立一套从认知建模、上下文工程、Agent架构设计到评估驱动开发(Eval-drivenDevelopment)的完整、闭环的产品流程,并*终交付真正可商业化、可规模化的AI解决方案。

    岗位职责:
    1.产品战略与矩阵规划
    a.主导产品矩阵落地:您将全权负责"灵境智能(LinoBrain)"产品矩阵的战略规划、路线图定义和产品落地。
    您将主导以下核心产品线的构建:
    企业知识中心产品线: 打造融合RAG与知识图谱的混合知识引擎,构建企业的"第二大脑"。
    智能流程与Agent产品线: 研发可智能路由(MoE)、可编排、可调用工具的智能流程引擎,赋能端到端的业务自动化。
    数据洞察产品线: 构建能与结构化数据自然语言对话的分析引擎。
    工业视觉产品线: 发展用于工业质检等场景的端到端计算机视觉平台。
    模型即服务(MaaS)产品线: 提供模型微调、部署管理,并支持客戶构建私有专家模型融入平台MoE框架的PaaS平台。
    以及其他所有未来规划的产品线。
    b.定义分层产品架构: 规划并迭代"原子功能 -> 可组合产品 -> 行业解决方案"的分层价值体系,确保平台既有强大的技术底座,又有清晰的市场切入点。
    c.技术生态策略: 深入评估 LangChain, LlamaIndex, Ollama 等开源框架,制定清晰的"自研核心vs. 集成生态"策略,在巨人的肩膀上构建我们的核心护城河。

    2.平台设计与开发者体验 (DX)
    API-First 设计:将开发者视为*客戶。为整个产品矩阵设计一套统一、优雅、可扩展的 APIFirst 平台接口,覆盖知识接入、任务下发、状态追踪、可观测性 (Observability) 等全链路。
    驱动核心组件落地:撰写高质量的PRD和设计文档,主导平台级核心组件(如统一身份认证、多租戶计费、安全与治理中心等)的实现。
    跨团队领导力:作为技术产品的总负责人,高效协同AI算法、后端架构、Infra、安全等顶尖工程师团队,将复杂的技术概念转化为具体的产品形态。
    团队管理: 组建并带领一支精干的产品经理团队,建立追求卓越、高效协同的团队文化。

    3.AI产品核心能力构建
    AI原生认知系统设计:您将主导定义和实践AI原生产品的设计范式,其核心是设计“认知系统”而非“功能串联”。您需要:
    设计智能体(Agent)架构: 定义其核心的“感知-规划-行动”循环,并为主导复杂任务的Agent构建可扩展的工具(Tools)与技能(Skills)生态。
    构建评估与对齐框架:建立一套贯穿产品全生命周期的评估驱动开发(Eval-drivenDevelopment)框架,确保AI产品的可靠性、安全性和价值对齐。
    规划AIOps体系:在设计之初就考虑产品的规模化运维,为AI系统的成本优化、质量追踪、风险控制与可观测性建立产品机制。
    大模型上下文工程:指导团队构建系统化的提示词设计与多模态上下文构建能力,确保AI产品的商业化落地质量。
    算法逻辑设计:基于业务理解,设计各类"业务算法"(如智能推荐、风险评估、流程优化、决策支持等),并将其转化为可配置、可复用的产品能力模块。
    指标体系构建:为复杂的AI产品设计完整的指标体系,平衡业务价值、技术性能和用戶体验,建立数据驱动的产品迭代机制。

    4.场景验证与生态构建
    驱动行业解决方案落地: 主动与内部业务团队或外部种子用戶合作,基于我们的产品矩阵,在政务、企业、金融、教科研等真实场景中,打磨并交付行业解决方案。
    抽象与沉淀:从具体场景中抽象出通用的 Agent技能 (Skills) 和可组合的工作流 (Workflows),并将其产品化,沉淀为平台的核心能力。
    构建开发者飞轮: 规划并启动平台 SDK、开发者文档、教程和社区,为点燃开发者生态打下坚实的基础。

    任职要求:
    这是一个为数据驱动的智能产品领袖 (Data-Driven Intelligent Product Leader) 量身打造的职位。我们期待您对AI时代的应用发展有独立的思考,能够从业务场景中抽象出数据模型和算法逻辑,识别企业客戶的痛点需求,又能与工程师在技术细节上进行深度对话。我们尤其欢迎和优先考虑在企业级SaaS、技术平台或开发者工具领域拥有深厚背景的候选人,深刻理解B端业务的复杂性是您胜任此职位的关键。
    必备经验与能力
    1.拥有 5年以上软件产品管理经验,其中至少 2 年担任技术平台、PaaS/IaaS 云服务、AI/ML 基础设施或大型开源框架的核心产品负责人。
    2.拥有从0到1成功主导复杂分布式技术平台的经验,*好有实际的案例能证明您在产品冷启动、MVP 定义、和迭代演进方面的卓越能力。
    3.业务-智能-算法的系统抽象能力:能将模糊、复杂的业务问题,解构和抽象为清晰、可扩展的AI原生系统架构(包括知识表示、Agent行为模型等),并转化为具体的算法与产品逻辑,这是我们*为看重的核心能力。
    4.“智能设计师”核心品质:我们寻找的不是“工作流拼装者”,而是真正的“智能设计师”。您需要展现出以下深层品质:
    认知建模能力:具备逆向工程专家思维,将隐性知识解构为AI可遵循的思考路径的能力。上下文工程能力:能够设计高效的知识表示方案,为AI的复杂推理搭建清晰、可靠的“脚手架”。
    体系化评估能力:不仅评估结果对错,更能评估推理过程的好坏,并能为系统设计“元认知”机制。
    5.数据驱动的产品决策能力:熟练运用数据分析方法,能够通过A/B测试、用戶行为分析等手段验证产品假设,优化产品策略和业务流程。
    6.卓越的领导力与沟通能力,能用清晰的逻辑、饱满的热情和同理心,影响并驱动一个跨职能的顶尖技术团队。

    技术理解与数据洞察
    对现代 LLM 应用技术栈 有全面且深入的理解,包括但不限于:
    RAG技术:深刻理解从数据处理、Embedding、检索、重排到*终生成的全链路,并了解其主流优化方案。
    知识图谱:理解知识图谱在RAG和复杂推理中的应用价值和构建方法。
    Agentic 架构:对主流的Agent框架(如ReAct, AutoGen等)有体系化的思考,理解其核心思想、优势与局限。
    混合专家(MoE)架构:理解MoE的核心思想,及其在提升模型性能、降低推理成本方面的价值。
    模型微调:了解模型微调的基本原理、流程和适用场景。
    AI原生架构与方法论:拥有将复杂业务场景解构为AI原生应用架构的丰富经验。您需要深刻理解RAG与模型微调(Fine-tuning)的核心差异与适用场景,能为智能体(Agent)应用设计包含意图识别、任务拆解、工具调用(Function Calling)、结果评估的完整逻辑闭环。您应将评估驱动开发(Eval-driven Development)视为产品迭代的核心方法论,并有能力主导评估数据集(Evaluation Datasets)的构建与应用。
    AIOps与规模化经验:理解AI产品从“原型”到“生产”所面临的独特挑战,包括但不限于成本监控与优化、幻觉监控、延迟与吞吐量、数据隐私与安全等,并有能力在产品设计中提前进行规划。
    算法产品化思维:具备从业务需求中抽象出算法逻辑的能力,能够设计可参数化、可配置的业务算法,并有效指导技术团队实现。
    具备分布式系统的扎实知识,理解微服务架构、容器化 (Kubernetes)、消息队列、API 网关对于构建一个健壮、多租戶平台的意义。

    加分项
    有实际从零构建并发布过成功的 AI Agent、RAG 应用或相关开发者工具。
    拥有数据科学、机器学习或商业智能产品的实际操盘经验,能够将数据洞察转化为产品价值。是知名 AI 或后端领域开源项目的核心贡献者 (Contribut/ Committer)。
    有在顶级科技公司(如 Google, Microsoftft, Amazon, Meta 等)从事相关底层平台建设的经验。
    具备从零组建和管理高效产品团队的经验,有数据驱动的团队管理实践。
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  • 售前技术支持(base宜昌)

    宜昌-西陵区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-10-26
    10000-15000 򀀩

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How much does 武汉 ba pay? 10-15K is the most common