厦门 coe jobs (salary & requirements)

临晟（福建）集团有限公司 coe salary range: 15K - 20K, where 100% of positions earn ¥15-20K

￥15-20K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

临晟（福建）集团有限公司 coe salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does 临晟（福建）集团有限公司 require for coe positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥17.5K

临晟（福建）集团有限公司 coe salaries by education: 本科 ¥17.5K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

20% 3-5年 80% 5-10年

What experience does 临晟（福建）集团有限公司 require for coe positions? 5-10年占比最多，占80%，3-5年占20%

Salary by experience

临晟（福建）集团有限公司 coe salaries by experience: 3-5年 ¥17.5K, 5-10年 ¥17.5K.

coe hiring regions: mainly 厦门

厦门￥17.5K 100%(5)

In which cities does 临晟（福建）集团有限公司 have offices for coe positions? The main distribution is as follows: 厦门 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

coe hiring trends over the years

coe changes in hiring volume over the years

厦门 coe related job postings

Based on related job postings of 临晟（福建）集团有限公司 in the past year

薪酬制度专家（COE）
厦门 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-17
15-20k·13薪

【岗位职责】
1、主导公司薪酬模块的体系化建设（如宽带薪酬设计、激励机制优化、绩效与薪酬的关联设计等）；
2、定期分析薪酬竞争力，提出调整方案以匹配市场及公司战略；
3、系统梳理并优化人力资源全流程制度（招聘、培训、绩效、员工关系等），确保制度与业务发展匹配；
4、制定标准化操作流程（SOP），推动制度落地及执行监督。
【任职要求】
1、本科及以上学历，有5年以上人力资源工作经验，3年以上薪酬模块或制度体系搭建经验，
2、有互联网、制造、金融等中大型企业COE或总部支持中心经验者优先；3、优秀的沟通协调能力，逻辑清晰，具备较强的系统性思维和问题解决能力、抗压能力。
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薪酬制度专家（COE）_GW099
厦门-集美区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-31

15000-20000 򀀩
COE主管/经理
厦门-集美区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-05

13000-20000 򀀩

厦门 coe salary

Most common salary

20-30K

vs last year

How much does 厦门 coe pay? 20-30K is the most common

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