厦门 java 招聘（工资待遇要求）

【岗位职责】
1. 设计、开发和维护高质量的Java应用；
2. 辅助参与软件的全生命周期，包括需求收集、设计、编码、测试以及发布；
3. 从用户的角度评估软件产品操作的便利性，优化现有系统的性能，提高系统的稳定性和可用性；
4、负责把控软件产品质量，评估软件功能设计与业务需求的匹配度；
5、负责ERP/ERPⅡ等企业管理软件的产品说明文档/操作手册编写，申请产品软著；
6、项目上线期间负责对接用户使用过程中的问题，对开发人员的修改成果进行验收。

【任职要求】
1、有3-5年IT软件产品经验或开发经验，大学计算机本科专业毕业；对软件产品有研究精神；
2、具有较强的文档书写能力，逻辑性较强：有乙方软件公司的产品规划/产品开发/测试经验优先；
3、性格上积极主动，承压能力、学习力及上进心较强，做事情较为细心。

【我们能给你的】
1、完善的福利待遇:底薪+绩效+五险一金+各种补助+各种激励；
2、奖金与荣誉：季度表彰优秀，黄金表彰，送车表彰;
3、晋升通道:晋升条件公开透明，每季度调薪晋升机会，杰出优秀，半年从新人到团队LEADER不是问题；
4、培训体系:入职新人培训、内部高管组成导师培养团队、明日之星培养计划、完善的内部商学院体系；
5、环境和氛围:年轻团队、自我驱动、快乐工作认真生活；公司位置交通便利，地铁1号线官任站步行5分钟，周边含有商业中心，号称集美CBD；
7、我们的平台:8个阿里巴巴国际站、2个中国制造网、独立站、社媒等，全渠道打通，资源不用愁；
8、丰富的团建活动:一年1-2次出国旅游，每年组织员工体检、每季度组织员工团建活动、每周月有丰富的下午茶互动、节假日有惊喜礼品和购物金；
9、公司对员工提供了活动中心，有运动区、饮品区，用餐区，提高员工生活质量，开设中餐、充足的部门经费让员工再无后顾之忧；
10、产品:有5个自主品牌，远销185个国家、海外代理商35家，与500强企业达成战略合作，产品货值大可定制化服务。

高底薪，持股金额高，快速成长晋升，95后团队！