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北京 java jobs (salary & requirements)

北京百斯爱尔健康科技有限公司 java salary range: 20K - 50K, where 100% of positions earn ¥20-50K
北京百斯爱尔健康科技有限公司 java salary range: 20K-50K, the most positions earn 20-30K, based on 2 related positions in the past year, as of 2026-09-25
¥20-50K
100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

北京百斯爱尔健康科技有限公司 java salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

What education does 北京百斯爱尔健康科技有限公司 require for java positions? 本科占比最多,占100%

Salary by education

北京百斯爱尔健康科技有限公司 java salaries by education: 本科 ¥32.5K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

What experience does 北京百斯爱尔健康科技有限公司 require for java positions? 5-10年占比最多,占100%

Salary by experience

北京百斯爱尔健康科技有限公司 java salaries by experience: 5-10年 ¥32.5K.

java hiring regions: mainly 北京

In which cities does 北京百斯爱尔健康科技有限公司 have offices for java positions? The main distribution is as follows: 北京 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

java hiring trends over the years

java changes in hiring volume over the years

北京 java related job postings

Based on related job postings of 北京百斯爱尔健康科技有限公司 in the past year
  • JAVA工程师

    北京-通州区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26
    20000-28000元

    高级Java开发工程师(医疗) 




    【岗位职责】 


    1. 医疗内容生态全链路架构设计  


    (1)内容采集:主导业务系统架构设计,设计活码生成引擎、任务调度策略(基于业务优先级动态分配)、多级审核工作流,确保内容采集高效落地;  


    (2)数据处理与标签体系:构建音视频查重、文本查重技术方案,设计用户标签与内容标签体系,支撑神策/GrowingIO等工具的埋点数据分析与精准营销;  


    (3)系统集成与性能优化:对接外部门户与内部系统(用户中心、内容库),解决分布式场景下的高并发访问(Redis缓存穿透优化)、数据一致性(Seata分布式事务)、内容安全(敏感词过滤)、内容搜索(ES)等问题。    




    2. 技术探索  


    探索大模型在内容生产中的应用(如基于Dify构建智能内容审核机器人、用开源大模型生成科普文案摘要等),推动Java系统与AI能力的深度融合。  




    3. 技术团队管理与规范建设  


    (1)跨部门协作:作为后端技术负责人对接产品、运营、医学审核团队,将获客转化为可落地的技术方案,同步开发进度并管控风险;  


    (2)内部门管理:带领开发团队,制定开发计划、评审技术方案(系统架构图/接口文档),确保内容采集、检测、分发全流程高效推进;  


    (3)规范制定:建立Java开发全流程规范、接口设计规范、代码审查机制,提升团队工程化能力。  




    【任职要求】


    1. 本科及以上学历,计算机相关专业


    2. Java实战开发经验(3年以上) 


    (1)精通Spring Cloud、MyBatis-Plus、Netty等技术栈,具备1年以上大型内容管理/用户增长系统架构经验;  


    (2)熟悉流媒体处理、文本查重算法或数据埋点技术(事件建模/数据管道设计),能独立设计音视频检测、标签体系的技术方案;  


    (3)具备一线编码能力,擅长编写高可扩展的核心代码。    


    3. 团队管理与流程规范能力


    (1)有技术团队管理或项目统筹经验,能高效拆解复杂业务需求;  


    (2)熟悉敏捷开发流程,曾主导过公司级开发规范落地(如Git分支管理、接口文档模板化),有实际提升团队研发效率的案例




    【优先/加分项】


    1. 医疗数字化营销经验 


    (1)核心优先项:有医脉通、丁香园、医朵云、医百、杏树林任意一家的工作经验,熟悉其内容管理系统架构;  


    (2)熟悉医疗营销合规要求(患者隐私保护、内容审核标准),有医疗数据脱敏(差分隐私技术)、合规校验(敏感词过滤算法)的技术方案落地经验。  


    (3)参与过内容审核系统开发(如基于规则引擎的合规校验模块、AI辅助审核模型集成)。   




    2. 大模型实践与工具经验


    (1)自主部署过开源大模型(如LLaMA、ChatGLM-6B)或Dify平台,熟悉模型推理服务部署(Triton Inference Server)、简单调优(INT8量化);  


    (2)有将大模型应用于内容处理的经验(如医疗文本摘要生成、营销话术合规性检测),了解Java与Python的跨语言交互(Py4J、本地SDK封装)。

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  • Java AI全栈开发工程师

    北京-通州区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-25
    30000-40000 򀀩

北京 java salary

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How much does 北京 java pay? 30-50K is the most common