ui jobs (salary & requirements)

一、工作职责
多端视觉设计与产出交付
负责产品移动端与网页端的视觉设计工作，独立完成高保真界面稿、关键页面效果图及必要的视觉规范说明。
规范化设计交付，保障研发可落地
与产品经理、研发团队协同，输出可落地、可实施的设计稿与设计资源（组件/切图/标注/规范说明等），确保方案在研发侧高还原交付，减少返工沟通成本。
基于交互逻辑与体验反馈的优化迭代
理解基础交互逻辑与用户使用场景，结合数据/用户反馈/验收结果，独立完成界面流程、布局结构与交互细节的优化，确保整体视觉一致性与可用性体验。
协同推进与支持性工作
快速响应项目需求，按排期完成任务；同时完成领导安排的其他设计相关工作（如专题视觉、设计规范补充、跨团队支持等）。
【专项】前期在泰州总部深入实践，后期回归南京团队主导工作
入职初期（6-12个月）：在泰州总部办公，由泰州资深技术/设计领导带教，深度参与实际项目，熟悉业务逻辑、设计规范与团队协作流程，夯实落地能力。
成熟期：具备独立负责项目全流程设计的能力后，调回南京团队，承担更核心的界面设计、体验优化及跨团队协同推进工作，成为南京侧设计骨干。
二、任职要求
工作经验与项目经历
具备 1-3 年 UI 设计相关工作经验；有移动端/网页端实际项目交付经验优先（可在作品集中体现：从需求到上线/验收的过程）。
工具与产出能力
熟练使用 Figma、Photoshop 等主流设计工具；了解并可合理使用 AI 辅助工具提升效率。能够独立完成页面设计、排版与视觉规范化输出，保证交付质量与一致性。
交互意识与问题解决能力（基础即可）
具备基础交互设计意识，能够围绕页面逻辑、操作流程与用户体验提出合理的优化方向，并能将优化点落到具体页面/交互细节中。
沟通协作与推进意识
具备良好的沟通表达能力，能主动对接需求、推动方案达成一致，并在多方协同下保证交付进度。
职业成长导向
职业方向关注 UI 设计 / 交互体验 / 视觉设计，愿意持续学习与提升（含设计规范、设计系统思维、可用性意识等）。
综合素质
工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作与执行力。
【重要】对前期泰州培养模式的适应性
接受入职后前6-12个月在泰州总部办公（由泰州技术领导直接带教，沉浸式成长），后期随项目/团队调整返回南京长期发展。具备较强的适应能力与异地工作意愿，珍惜带教机会，愿意在实践项目中快速积累经验、提升专业厚度。
加分项
有金融、银发经济、适老化相关项目经验优先。