Daolv Technology ea jobs (salary & requirements)

Java开发Leader


一、岗位职责

1. 负责Java技术团队的日常管理，包括任务分配、进度跟进、代码审查及团队成员能力培养，确保项目高效交付。

2. 主导核心业务系统的架构设计与技术选型，基于Java生态（如Spring Boot/Cloud、MyBatis等）优化系统性能、安全性与可扩展性。

3. 参与需求评审，结合技术可行性拆解业务需求，制定合理的技术方案与项目开发计划。

4. 解决团队开发中的技术难点，沉淀技术规范（如编码规范、接口规范），提升团队整体技术水平。

5. 配合产品、测试等跨部门团队，推动项目迭代，保障线上系统稳定运行，处理突发技术问题。

6. 关注Java技术领域前沿动态（如微服务、容器化、中间件优化），推动技术创新与系统架构升级。

二、任职要求

1. 学历与经验

• 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上Java开发经验，其中2年以上团队管理或技术负责人经验。

• 有高并发、高可用系统（如电商、支付、大数据平台）开发与架构设计经验者优先。

2. 技术能力

• 精通Java核心技术（JVM、集合、并发编程），熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo等主流框架，能解决JVM调优、分布式事务、服务治理等复杂问题。

• 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等数据库/缓存，具备数据库索引优化、分库分表实战经验；了解Kafka、RabbitMQ等消息中间件的应用场景与调优。

• 掌握Git、Maven/Gradle等开发工具，熟悉Jenkins、Docker、K8s等DevOps工具链，有自动化部署、CI/CD实践经验者优先。

3. 软技能

• 具备优秀的团队管理能力，能激励团队、培养新人，平衡技术与业务目标。

• 良好的沟通协调能力，能清晰表达技术方案，高效推进跨部门协作。

• 较强的问题分析与解决能力，面对突发故障能快速定位并给出解决方案。

• 有责任心与抗压能力，能适应快速迭代的业务节奏。