勤浩医药 qa jobs (salary & requirements)

勤浩医药 qa salary range: 20K - 30K, where 100% of positions earn ¥20-30K

￥20-30K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

勤浩医药 qa salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

勤浩医药 qa hiring trends over the years

勤浩医药 qa changes in hiring volume over the years

What does 勤浩医药 qa do

Based on related job postings of 勤浩医药 in the past year

临床QA
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-11
15-25k

岗位职责：
1.体系建设：根据GCP法规建立和维护临床试验质量管理体系，并确保 SOP具备可操作性；监督临床SOP执行情况，收集反馈并推动体系的持续优化。（和质量负责人一起，完成公司临床质量管理体系搭建、维护、升级等管理工作）
2.质量管理：负责临床项目的质量管理，包括关键文件审核，项目质量事件管理、问题管理、风险管理。
3、项目稽查：制定稽查计划并组织实施，完成对临床试验现场、中心实验室、外部供应商、公司临床开发中心等开展的稽查工作。（包括试验管理、药物管理、试验文档及更新、药物安全性管理等），提交稽查报告，跟踪项目整改，并跟踪CAPA的闭环。
4、持续改善：报告稽查中发现的缺陷项以及质量体系风险，支持项目组采取可能的纠正与预防措施，并反馈于质量体系优化活动。
5、风险把控：负责临床试验相关法规的收集、质量风险管理，参加外部质量学习，持续关注法规变化、监管核查关注点与核查趋势以推动和促进临床研究中心流程的持续完善和风险管理活动。
6、质量培训：参与内部培训计划的制定和实施，维护培训文件，提供临床试验质量与合规性的培训。
7、内外审计：按计划开展内部质量审计（如对内部团队、CRO合作方的审计），配合完成PV内审工作；协助配合外部审计（NMPA核查、申办者审计等），准备审计资料，跟踪问题整改。
8.其它工作：支持、协调第三方的稽查，跟踪CAPA的管理及总结分析。
岗位要求：
1.医、药相关专业本科及以上学历，拥有临床医学背景者优先；
2.5年以上CRA或临床稽查经验，至少3年以上QA经验，能够独立开展QA相关工作；
3.熟悉GCP及相关法律法规，熟悉临床操作流程，具备现场核查经验；
4.善于沟通，责任心强，抗压能力强，有良好的解决问题能力；
5.在不断变化的环境中，具有跨职能的团队合作精神
6.可以接受出差。
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苏州 qa salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 苏州 qa pay? 10-15K is the most common

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