ea jobs (salary & requirements)

职责与责任：

◆ 制定并管理商飞持续改进计划，与各部门经理协作确保与公司目标一致，通过KPI监控并报告进展，评估改进举措的实施效果

◆ 在公司内推行精益方法论，优化工作流程、减少浪费并提升整体效率

◆ 领导并指导跨职能团队识别和执行改进与精益项目

◆ 组织精益研讨会和问题解决会议

◆ 设计并实施培训计划，在各层级员工中培养精益能力与专业知识

◆ 指导并监督SSAMC的MOC（变更管理）流程

◆ 与中国国际航空、GE及SAE等相关部门建立合作关系，在精益六西格玛和持续改进方面获得协作与支持

主要工作内容：

◆ 主动发起、完善并管理商飞"精益六西格玛"计划

项目设计与排期
建立并维护标准、工具及组织架构
提供持续改进工具培训与指导
在项目选择与实施过程中提供技术支持
推动全组织范围持续改进策略应用
主导跨职能项目战略
◆ 管理SSAMC持续改进计划

制定并更新计划
跟进持续改进项目
组织管理层评审
支持并激励经理完成改进项目
◆ 指导并监督SSAMC变更管理（MOC）

指导完成涉及变更项目的变更影响评估
监督完成涉及变更项目的纠正/预防措施
审核涉及变更项目的MOC流程完成情况
◆ 与中国国际航空、GE及SAE相关部门建立合作关系

参与各相关方持续改进活动与沟通
走访或联系相关方进行持续改进对标
作为东道主或联络人接待来访者
◆ 能够将SSAMC精益运营模型与GE航空专有精益运营系统FLIGHT DECK相关联

汇报关系：
本岗位为GE航空岗位，直接向SSAMC工厂总经理汇报，虚线向GE航空亚太区发动机大修FLIGHT DECK负责人汇报

任职资格：

教育背景：
◆ 航空或工业工程、运营管理专业
◆ 本科及以上学历，硕士优先

培训经历：
◆ 六西格玛黑带认证
◆ 精益培训认证
◆ 项目管理培训认证

工作经验：
◆ 5年以上大型跨国公司经验，航空或制造业
◆ 5年以上精益/持续改进岗位经验，航空业优先
◆ 2年以上管理岗位经验

技能要求：
◆ 在动态快节奏环境中领导多元化团队的卓越能力
◆ 优秀的方法论、分析及项目管理能力
◆ 强大的跨文化工作环境适应能力
◆ 中英文流利（听、说、读、写）
◆ 精通精益或FLIGHT DECK相关培训项目

个人素质：
◆ 积极乐观，善于解决问题
◆ 领导直接及跨职能团队的卓越领导力
◆ 优秀的倾听与沟通能力
◆ 良好的团队合作精神
◆ 强烈的紧迫感