Shanghai Urban Development Holdings Co., Ltd. 管理部经理 jobs (salary & requirements)

Shanghai Urban Development Holdings Co., Ltd. 管理部经理 salary range: 30K - 50K, where 100% of positions earn ¥30-50K

￥30-50K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Shanghai Urban Development Holdings Co., Ltd. 管理部经理 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Shanghai Urban Development Holdings Co., Ltd. require for 管理部经理 positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥40.0K

Shanghai Urban Development Holdings Co., Ltd. 管理部经理 salaries by education: 本科 ¥40.0K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

100% 5-10年

What experience does Shanghai Urban Development Holdings Co., Ltd. require for 管理部经理 positions? 5-10年占比最多，占100%

Salary by experience

5-10年￥40.0K

Shanghai Urban Development Holdings Co., Ltd. 管理部经理 salaries by experience: 5-10年 ¥40.0K.

Shanghai Urban Development Holdings Co., Ltd. 管理部经理 hiring regions: mainly 北京

北京￥40.0K 100%(2)

In which cities does Shanghai Urban Development Holdings Co., Ltd. have offices for 管理部经理 positions? The main distribution is as follows: 北京 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Shanghai Urban Development Holdings Co., Ltd. 管理部经理 hiring trends over the years

Shanghai Urban Development Holdings Co., Ltd. 管理部经理 changes in hiring volume over the years

What does Shanghai Urban Development Holdings Co., Ltd. 管理部经理 do

Based on related job postings of Shanghai Urban Development Holdings Co., Ltd. in the past year

综合管理部经理
北京-东城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-22
1.8-2.5万

岗位职责：
1、负责公司行政、人事、采购管理工作；
2、根据公司业务运作的实际需要制定相应的管理制度，建立相关的管理流程，确保所负责范围的所有工作能有序开展，并能有据可依实现公司管理标准化、规范化；
3、依据公司整体运作情况，优化所负责范围内的组织架构，合理调整岗位编制和职责分配，确保整个组织的协调与高效运作；
4、负责组织机构和职能职责管理，进行定岗定编，规划和控制；
5、负责建立和完善人才培养和效能提升的体系，协助组织提升人员效能；
6、负责公司内部企业文化建设工作；
7、负责部门的行政日常管理工作以及其他部门行政日常事务的统筹协调，提高公司的综合管理水平；
任职要求：
1、统招本科及以上学历；社会学、行政管理、经济学、法学、人力资源管理等相关专业；
2、年龄40周岁以下，具有8年及以上相关工作经验，性格外向、抗压能力强；
3、熟悉人力相关工作政策、规范，具有地产行业综合行政管理工作经验优先；
4、具有良好的沟通能力、文字表达能力和较强的问题分析解决能力；
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上海管理部经理 salary

Most common salary

20-30K

vs last year

How much does 上海管理部经理 pay? 20-30K is the most common

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