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【急聘】海外（HRBP） | 马来西亚Base |
工作地点： 马来西亚
所属行业： 大家居 / 建材/ 国内头部品牌，正全力拓展东南亚市场）
岗位职责
1. 业务伙伴： 深入马来西亚业务一线，理解当地建材/家装/家电市场的业务逻辑，为海外分公司提供全模块HR支持（组织、绩效、薪酬、人才）。
2. 本地化建设： 负责当地人才的招聘与融入，搭建符合马来西亚劳工法及文化习俗的人力资源体系。
3. 组织效能： 协助业务负责人进行组织架构优化，提升团队战斗力，解决跨文化管理中的冲突与挑战。
4. 员工关系： 处理复杂的海外用工关系，建立积极向上的企业文化氛围，降低核心人才流失率。
任职要求 ：
1. 行业背景： 必须来自大家电（白电/黑电）或定制家装/家居行业。优先考虑海尔、美的、小米、格力或头部定制家居品牌（如欧派、索菲亚等）的HRBP。
2. 地域经验： 必须具备马来西亚或其他东南亚国家的工作或外派经验，熟悉当地用工政策。
3. 语言能力： 英语可作为工作语言（听说读写流利），能够用英语进行商务谈判和制度宣导。会普通话及粤语/马来语为加分项。
4. 专业资历： 本科及以上学历，5年以上HRBP经验，必须经历过企业从“业务扩张”到“规范化管理”的阶段。
软性素质：
具备极强的落地执行能力，拒绝纸上谈兵。
能在不确定性强的新兴市场独当一面。
薪酬福利
年薪范围： 30万 - 40万人民币（含驻外补贴）。
福利保障： 全额五险一金、带薪年假、年度往返机票、住房补贴/公寓。