辛米尔视觉销售 jobs (salary & requirements)

辛米尔视觉销售 salary range: 10K - 30K, where 81.9% of positions earn ¥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.2% 20-30K

辛米尔视觉销售 salary range: 10K-30K, the most positions earn 10-15K, based on 11 related positions in the past year, as of 2026-09-17

￥10-20K

81.9% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

辛米尔视觉销售 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

辛米尔视觉 related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

18.2% 大专 81.8% 本科

What education does 辛米尔视觉 require for 销售 positions? 本科占比最多，占81.8%，大专占18.2%

Salary by education

辛米尔视觉销售 salaries by education: 大专 ¥15.0K, 本科 ¥16.9K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

18.2% 1-3年 45.5% 3-5年 27.3% 5-10年 9.1% 不限

What experience does 辛米尔视觉 require for 销售 positions? 3-5年占比最多，占45.5%，5-10年占27.3%，1-3年占18.2%，不限占9.1%

Salary by experience

辛米尔视觉销售 salaries by experience: 1-3年 ¥15.0K, 3-5年 ¥14.5K, 5-10年 ¥22.5K.

辛米尔视觉销售 hiring regions: mainly 上海, 深圳

In which cities does 辛米尔视觉 have offices for 销售 positions? The main distribution is as follows: 上海 accounts for 63.6%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

辛米尔视觉销售 hiring trends over the years

辛米尔视觉销售 changes in hiring volume over the years

What does 辛米尔视觉销售 do

Based on related job postings of 辛米尔视觉 in the past year

HRBP (研发和销售方向)
上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-07
15-20k

【岗位职责】
1. 深入业务 (Business Partnering)：深入对口业务部门（研发或销售），参与部门会议，理解 ToB 业务逻辑、技术栈及团队运作模式，成为业务负责人的得力助手。
2. 人才获取 (Talent Acquisition)：负责对口部门的关键岗位招聘（如高级开发、售前/解决方案专家、KA销售等），独立完成从需求分析、寻访到Offer谈判的全流程，确保人才交付效率。
3. 员工关系与留存 (ER & Retention)：关注员工思想动态，定期进行员工访谈，有效处理员工关系问题；针对科技型人才/销售人才的特点，制定针对性的保留措施，降低核心人才流失率。
4. 绩效落地 (Performance Management)：协助业务部门推行绩效考核制度（如 OKR 或 KPI），辅导管理者进行绩效面谈和改进计划，确保绩效工具有效促进业务目标达成。
5. 文化建设 (Culture)：策划并组织符合部门特色的团建或文化活动，激发团队士气，营造积极向上的组织氛围。
【任职要求】
1. 学历背景：统招本科及以上学历（这是硬门槛）。
2. 工作经验： 3 年以上 HR 从业经验，其中至少 1 年以上互联网、软件、SaaS 或高科技行业 HRBP 经验；有猎头背景转型者优先。
3. 行业认知：了解 ToB 企业的商业模式，对技术研发流程或 B2B 销售漏斗有一定的认知，能与业务人员同频对话。
4. 专业技能：具备极强的招聘交付能力（这是硬门槛），熟悉相关劳动法律法规。
5. 软性素质：具备良好的抗压能力和沟通协调能力，逻辑清晰，以结果为导向，不仅要有亲和力，更要有解决问题的推动力。
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3C销售经理
上海 | 不限经验 | 本科以上 | 2025-12-30

8-17k 򀀩
4-13C行业销售总监
深圳-龙华区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-23

12000-24000 򀀩
3C行业销售总监-深圳
深圳-龙华区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-18

13-29k 򀀩
一般工业销售经理-湖北
武汉 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-18

9-20k 򀀩
3C行业销售总监
上海-闵行区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-11

？ 򀀩
销售经理
郑州 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-18

？ 򀀩
渠道销售
上海-闵行区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-14

？ 򀀩
视觉销售经理
上海-闵行区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-14

？ 򀀩

上海销售 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 上海销售 pay? 10-15K is the most common

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辛米尔视觉 销售 jobs (salary & requirements)

辛米尔视觉 销售 salary changes over the years

辛米尔视觉 related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 3-5年 is the most common

Salary by experience

辛米尔视觉 销售 hiring regions: mainly 上海, 深圳

辛米尔视觉 销售 hiring trends over the years

What does 辛米尔视觉 销售 do

HRBP (研发和销售方向)

3C销售经理

4-13C行业销售总监

3C行业销售总监-深圳

一般工业销售经理-湖北

3C行业销售总监

销售经理

渠道销售

视觉销售经理

上海 销售 salary