杭州 te jobs (salary & requirements)

浙江新大集团有限公司 te salary range: 8K - 10K, where 100% of positions earn ¥8-10K

￥8-10K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

浙江新大集团有限公司 te salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

te hiring trends over the years

te changes in hiring volume over the years

杭州 te related job postings

Based on related job postings of 浙江新大集团有限公司 in the past year

TEMU平台运营（傲路）
杭州-滨江区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-08-20
7000-9000元

岗位职责：
1.独立负责TEMU店铺日常运营管理，制定并执行运营计划，达成销售业绩目标
2.熟悉TEMU平台规则与玩法（竞价机制、选品、定价、核价、活动提报、广告投放等），跟进平台政策变化，确保店铺合规运营
3.负责产品选品、定价及上架管理，配合买手跟进产品审核流程
4.负责日常海外仓的备货及库存管控
5.监控店铺流量、转化、动销、库存等核心数据，输出运营分析报告并推动优化方案
6.参与平台大促及日常营销活动策划，提升店铺曝光与订单转化
7.分析竞品及类目趋势，调整运营策略，保持竞争优势
8.优化商品链接（标题、图文、详情页等），维护店铺评分与账号健康
岗位主要具体工作内容：
1.产品运营：完成产品上架、信息优化（标题、图文、详情页）、价格调整及库存监控，确保产品链接质量
2.核价管理：对接平台买手，执行核价策略，合理定价推动产品快速上线
3.数据监控：每日查看店铺核心数据（访客数、转化率、订单量、利润率），及时发现异常并处理
4.活动提报：关注平台活动资源（如限时秒杀、每日折扣），按要求提报促销活动并跟进复盘
5.物流及仓储：负责安排海外仓备货，监控发货时效、揽收时效、入库时效等核心履约指标，处理发货异常（如退货、拦截、丢件等）
6.竞品调研：定期分析竞品及类目TOP链接运营策略，输出优化方案
7.账户维护：定期检查账户健康状态，处理违规预警，确保账号安全
8.维护库存动销率，结合平台备货建议合理规划补货节奏，避免库存积压或断货影响店铺权重
9.复盘汇报：按要求完成工作汇报，总结运营成果与问题，提出改进建议
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杭州 te salary

Most common salary

30-50K

vs last year

How much does 杭州 te pay? 30-50K is the most common

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