Kongzhong h5 jobs (salary & requirements)

Kongzhong h5 salary range: 10K - 15K, where 100% of positions earn ¥10-15K

￥10-15K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Kongzhong h5 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Kongzhong h5 hiring trends over the years

Kongzhong h5 changes in hiring volume over the years

What does Kongzhong h5 do

Based on related job postings of Kongzhong in the past year

H5 开发工程师
北京-朝阳区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-11-24
12000-15000

「岗位职责」
1.负责 H5 页面、活动专题、轻应用等产品的前端开发与实现，确保界面还原度与交互体验达标。
2.参与需求评审与技术方案设计，结合业务场景优化 H5 页面性能，解决加载慢、兼容性等问题。
3.对接 UI 设计师与后端开发团队，高效推进项目迭代，保障开发进度与代码质量。
4.维护现有 H5 项目代码，修复线上 bug，持续优化用户体验与页面响应速度。
5.关注前端技术趋势，引入优质开发工具或技术方案，提升团队开发效率。

「任职要求-硬性要求」
1.大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，3 年以上 H5 开发实战经验。
2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript 核心技术，熟练掌握响应式布局、弹性盒模型等移动端适配方案。
3.熟练使用至少一种前端框架（Vue/React/Angular），具备框架生态工具（如 Vuex、React Hooks）实战经验。
4.熟悉前端工程化流程，掌握 Webpack/Vite 等构建工具，了解 Git 版本控制、ESLint 代码规范。
5.具备跨浏览器、跨设备兼容性处理能力，能解决 iOS、Android 不同版本及主流浏览器的适配问题。

「任职要求-软性要求」
1.具备良好的逻辑思维与问题排查能力，能快速定位并解决前端技术难题。
2.有强烈的责任心与团队协作意识，能清晰对接产品、设计及后端需求。
3.热爱前端技术，主动学习新技术、新框架，具备独立解决复杂业务场景的能力。
4.有游戏运营活动 H5、活动营销页、轻应用开发经验者优先；熟悉小程序与 H5 互通技术者加分。
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北京 h5 salary

Most common salary

20-30K

vs last year

How much does 北京 h5 pay? 20-30K is the most common

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