7-Eleven South China 店长 jobs (salary & requirements)

岗位职责：
1、做好门店销售及运营标准化、规范化的建立与完善;协助建立门店运营管理体系;
2、负责门店日常运营，全面进行阶段性及战略性运营目标规划、分析与达成；
3、不断摄取市场终端信息，竟品比较，同类竞争分析，及时掌握市场发展趋势及热点，制定所管辖的.门店营业额预算指标、净利润指标并指导各餐厅店长达成；
4、对门店管理人员跟踪培训及考核，同时关注整个运营团队的成长及业务掌握程度，及时展开相关培训；
5、建设和发展优秀的管理人员;协助人力资源部合理优化餐厅人员配置；
6、做好门店资产管理、卫生管理，及完成盘点工作；
7、配合领导完成其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理、销售管理相关专业，具备相关经营管理知识、法律知识；
2、5年以上连锁便利店行业工作经验、2年以上连锁便利店管理经验，擅长统筹及数据分析；优秀可放宽条件；
3、具有较强的社会活动能力，组织领导能力和实际工作能力善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展具有较强的协调、组织能力，善于调动餐饮部各级管理人员的积极性；
4、为人正直诚信，具备良好的职业素养，保守公司机密。

福利：
1、公司包食宿，宿舍配有热水器、空调，上下班有专车接送；
2、公司每年组织一次集体旅游，部门有不定时的聚餐及活动；
3、节日福利及慰问品发放；
4、部门主管以上管理人员年底根据年终绩效评估享受年终奖；

上班地点： 广州白云国际机场航站楼内
门店类别：7-11便利店、罗森便利店、陶陶居手信店
面试地点：广州白云区人和镇华榕北街59号（丽呈.星悦酒店旁）
联系方式：  (同微信)