Shanghai Kenting Communication 人力 jobs (salary & requirements)

Shanghai Kenting Communication 人力 salary range: 10K - 50K, where 100% of positions earn ¥10-50K

***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

Shanghai Kenting Communication 人力 salary range: 10K-50K, the most positions earn 30-50K, based on 3 related positions in the past year, as of 2026-10-07

￥10-50K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Shanghai Kenting Communication 人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Shanghai Kenting Communication require for 人力 positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥30.8K

Shanghai Kenting Communication 人力 salaries by education: 本科 ¥30.8K.

Shanghai Kenting Communication 人力 hiring regions: mainly 上海

上海￥30.8K 100%(3)

In which cities does Shanghai Kenting Communication have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 上海 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Shanghai Kenting Communication 人力 hiring trends over the years

Shanghai Kenting Communication 人力 changes in hiring volume over the years

What does Shanghai Kenting Communication 人力 do

Based on related job postings of Shanghai Kenting Communication in the past year

人力资源总经理
上海 | 本科以上 | 2026-04-07
20-40k·13薪

职责描述：
职责描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略和人力资源开发工作，督促公司人力资源战略的执行； 2、搭建公司人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展及干部管理等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、负责公司内外部的部门、机构进行协调沟通，建立并维护与公司人力资源部对口的相关机构和单位的关系。
4、向公司总裁、人力副总裁提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导各子公司、项目公司的人力资源工作塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、进行人力结构分析，提出人力结构优化方案，协助各部门进行岗位、机构调整；
7、设计并搭建干部管理体系，指导公司总部及分子公司领导人员的选拔、任用、培养提升、考核评价、日常监督工作；
8、负责公司人力资源的月度、年度计划与总结工作，并及时处理公司管理过程中的人力资源问题；
任职要求：
1、统招人力资源、管理或相关专业985/211院校本科，硕士以上学历。
2、十年以上人资管理相关工作经验，五年以上大型集团公司、三年以上央企国企人力资源总监及以上工作经验；
3、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训，掌握国企干部管理模块工作；
4、具有现代战略高度和组织规划能力；
5、具备经营意识及业务思维，较强的规划性和执行力，具备解决复杂问题的能力；
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人力资源经理/主管
上海-松江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-20

10000-15000 򀀩

上海人力 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 上海人力 pay? 10-15K is the most common

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Shanghai Kenting Communication 人力 jobs (salary & requirements)

Shanghai Kenting Communication 人力 salary changes over the years

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Shanghai Kenting Communication 人力 hiring regions: mainly 上海

Shanghai Kenting Communication 人力 hiring trends over the years

What does Shanghai Kenting Communication 人力 do

人力资源总经理

人力资源经理/主管

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