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南顺集团 ba jobs (salary & requirements)

南顺集团 ba salary range: 30K - 50K, where 100% of positions earn ¥30-50K
¥30-50K
100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

南顺集团 ba salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

What education does 南顺集团 require for ba positions? 本科占比最多,占100%

Salary by education

南顺集团 ba salaries by education: 本科 ¥40.0K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

What experience does 南顺集团 require for ba positions? 5-10年占比最多,占100%

Salary by experience

南顺集团 ba salaries by experience: 5-10年 ¥40.0K.

南顺集团 ba hiring regions: mainly 常州

In which cities does 南顺集团 have offices for ba positions? The main distribution is as follows: 常州 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

南顺集团 ba hiring trends over the years

南顺集团 ba changes in hiring volume over the years

What does 南顺集团 ba do

Based on related job postings of 南顺集团 in the past year
  • 研发经理(烘焙专用面粉,Base地不限)

    常州-金坛区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-16
    25-40k·13薪
    Job Purpose
    我们正在招聘一位研发经理,负责领导面粉产品的创新与优化工作,确保研发方向符合市场需求和"以客为尊"的价值观。
    该职位将通过前沿技术解决方案和战略性研发升级,推动降本增效计划,增强核心产品竞争力,巩固旗下品牌在行业的领导地位。
    Key Responsibilities
    1、新产品开发
    (1)主导面粉新产品(如专用粉、增值混合粉)的端到端开发,并根据市场趋势与客户反馈优化现有产品;
    (2)制定滞销基础粉的转化利用策略,*大限度减少库存浪费。
    2、老产品改良
    (1)根据客户需求,对老产品进行改良,确保产品具有市场竞争力;
    (2)保证老产品在应用端的良好表现,有规划性的进行老品迭代升级。
    3、 降本增效与品质提升
    (1)筛选高性价比小麦品种及功能性添加剂,在降本的同时提升产品品质;
    (2)通过配方科学与工艺创新强化核心产品竞争力。
    4、行业趋势
    (1)带动制粉技术发展及竞品策略,制定未来研发路线图;
    (2)与供应商、学术界及行业联盟建立技术合作伙伴关系。
    5、客户技术支持
    (1)及时解决重大客诉,并制定预防方案减少同类问题的重复发生率;
    (2)为销售团队提供专业技术支持,提升重点客户开发率、成交率及客户留存率。
    6、团队建设
    (1)培训初级研发人员掌握谷物科学、配方技术及集团合规标准;
    (2)实施基于能力的发展计划,建设面向未来的人才梯队。
    Jobholder Requirements
    (Must)
    1、食品科学、谷物科学或谷物化学专业本科学历;
    2、至少八年以上面粉加工、烘焙原料研发或快消品相关领域研发经验;
    3、精通小麦品质分析、添加剂功能特性及制粉工艺;
    4、拥有≥3款成功上市面粉/烘焙产品的实操记录;
    5、拥有≥3年市场服务、技术支持等经验,能适应短途商务出差;
    6、能流畅进行中英文技术沟通。
    (Preferred)
    1、谷物科学或食品工程相关专业硕士/博士学位;
    2、对国产小麦与进口小麦特性非常熟悉(如美麦、澳麦、加麦、国产优质强筋麦等);
    3、掌握烘焙应用测试技术(如烘焙产品工业线测试关键点等);
    4、项目管理认证;
    5、拥有丰富的行业资源网络。
    说明:该岗位工作地点可灵活调配(深圳、江苏、山东、四川均可考虑)
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深圳 ba salary

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How much does 深圳 ba pay? 20-30K is the most common