Sanyuan Special Building Materials 人力 jobs (salary & requirements)

Sanyuan Special Building Materials 人力 salary range: 30K - 50K, where 100% of positions earn ¥30-50K以上

***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

Sanyuan Special Building Materials 人力 salary range: 30K-50K, the most positions earn 50K以上, based on 3 related positions in the past year, as of 2026-10-20

￥30-50K以上

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Sanyuan Special Building Materials 人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Sanyuan Special Building Materials related position salaries

人力资源总监hrd

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Sanyuan Special Building Materials require for 人力 positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥46.7K

Sanyuan Special Building Materials 人力 salaries by education: 本科 ¥46.7K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

66.7% 5-10年 33.3% 不限

What experience does Sanyuan Special Building Materials require for 人力 positions? 5-10年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

Salary by experience

5-10年￥45.0K

Sanyuan Special Building Materials 人力 salaries by experience: 5-10年 ¥45.0K.

Sanyuan Special Building Materials 人力 hiring regions: mainly 武汉

武汉￥46.7K 100%(3)

In which cities does Sanyuan Special Building Materials have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 武汉 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Sanyuan Special Building Materials 人力 hiring trends over the years

Sanyuan Special Building Materials 人力 changes in hiring volume over the years

What does Sanyuan Special Building Materials 人力 do

Based on related job postings of Sanyuan Special Building Materials in the past year

人力资源总监
武汉-江岸区 | 本科以上 | 2026-05-08
2.8-4万·14薪

岗位职责
1、全面统筹公司的人力资源战略规划，对齐公司整体发展战略，制定可落地的人力资源中长期规划与年度实施路径。
2、搭建并持续完善适配公司发展的全模块人力资源管理体系，优化组织架构与管控模式，制定、迭代人力资源管理制度、流程及标准。
3、作为公司核心管理智囊，向高层提供人力资源战略、组织建设、人才梯队、管控效能等专业决策建议，助力提升公司整体管理水平与经营效率。
4、主导制定人才招聘、培训发展、薪酬绩效、员工关系、企业文化等专项人力规划，统筹推进各项计划落地，并监督执行效果与持续优化。
5、牵头处置公司管理中的重大人力资源问题，包括核心人才流失、用工风险、组织协同、绩效改革、项目人力管控等复杂事项。
6、主导设计并持续优化集团全员薪酬管理办法与激励分配方案，保障薪酬公平性与市场竞争力。
7、负责公司核心管理团队的职业生涯规划设计，搭建管理人才梯队，推动核心管理者能力提升与长期发展。
任职要求
1、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，本科及以上学历。
2、8 年以上大中型企业人力资源管理经验，3 年以上人力资源总监（HRD）同岗位管理经验（大型上市企业、外资企业、千人以上集团化企业背景优先）。
3、精通人力资源全模块实战管理，具备战略人力规划、组织变革、薪酬绩效体系设计、人才发展、员工关系管控等核心经验。
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5、具备卓越的战略思维、计划管控与落地执行能力；拥有较强的亲和力、团队领导力、激励赋能、跨部门沟通协调能力，责任心与事业心突出。
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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集团人力资源总监（武汉）
武汉-江岸区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-08

2.5-3万·13薪 򀀩
人力资源总监hrd
武汉-江岸区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-28

1.9-3万·14薪 򀀩

武汉人力 salary

Most common salary

6-8K

vs last year

How much does 武汉人力 pay? 6-8K is the most common

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