Dongrui Pharmaceutical 合规 jobs (salary & requirements)

岗位职责：
1.合规体系搭建与制度落地
依据医药行业*新监管政策及公司战略，搭建并持续优化合规管理体系，重点覆盖营销业务板块（包括市场销售、学术推广、代理商及CSO公司管理等）；
制定/修订合规管理制度、流程、操作规范及权责清单，明确各部门合规管理职责边界，推动制度在各业务端（尤其是营销端）落地执行。
2.全业务周期合规风险管控
建立常态化合规风险识别、评估、预警机制，针对核心业务模式（如第三方管理、学协会合作、利益冲突、数据安全、反商业贿赂、反舞弊等）开展合规审查；
推动业务合规转型，独立出具合规风险解决方案，并监督执行。
3.合规培训与文化宣导
构建分层分类的合规培训体系（面向管理层、关键岗位、一线业务人员）；
组织开展合规培训、考试、案例宣导及文化建设活动，提升全员合规意识与风险防范能力，落实区域合规文化宣导。
4.政策法规与行业动态研究
持续跟踪、收集、解读医药行业法律法规（药品管理法、反不正当竞争法、GMP/GSP、数据合规等）及监管政策；
定期输出分析报告，建立行业风险信息库，为业务决策提供合规支持。
5.合规审计与整改闭环
设计科学的合规内部审计体系，组织开展合规专项审计、日常抽查、飞行检查及销售行为审计；
对发现的合规问题出具整改意见，协同相关部门推动整改闭环，并跟踪落实效果。
6.合规事件调查与处置
独立或协助部门负责人开展合规风险事件调查（包括举报、自查发现、违规线索、监管问询等）；
运用访谈、取证、数据分析等手段固定证据，撰写正式调查报告及处理建议，跟进人员违规处理与系统改进。
7.其他工作
任职要求：
一、教育背景
本科及以上学历，有法学、财务、医学、药学、审计学及相关专业。
二、工作经验
具备至少2年医药行业合规管理，其中有在医药合规、风控、内控及审计经验；
有药企合规体系搭建、医药合规管理、风险管控、第三方管理（代理商/CSO）工作经历者优先；
三、专业能力
具备熟悉医药行业相关法律法规及监管政策（反商业贿赂、反舞弊、利益冲突、数据安全、学协会管理、药品推广相关准则等），能精准解读政策并落地到企业合规管理中；
具备较强的合规风险识别、分析及解决能力，能独立设计合规审计方案，推动专项整改；
掌握扎实的调查取证方法（数据分析、访谈、证据固定、事实分析），有舞弊调查经验者；
熟练使用数据分析工具（如Excel功能、SQL、Power BI等），具备数据处理分析能力；
四、核心素养
高度的责任心与敬业精神，原则性强，能严守保密义务；
优秀的沟通协调能力，能与业务部门、代理商、第三方等高效协作；
敏锐的业务洞察力与深入思考能力，能主动发现问题并推动解决；
抗压能力强，能同时处理多项任务，灵活调整优先级；
良好的职业道德操守，无不良从业记录。
五、优先条件
持有法律职业资格证、CIA、注册舞弊审查师（CFE）、合规师等专业证书；
有药企合规工作经验或项目管理经验优先；