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深圳 合规 jobs (salary & requirements)

深圳清华大学研究院 合规 salary range: 20K - 30K, where 100% of positions earn ¥20-30K
¥20-30K
100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

深圳清华大学研究院 合规 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

合规 hiring trends over the years

合规 changes in hiring volume over the years

深圳 合规 related job postings

Based on related job postings of 深圳清华大学研究院 in the past year
  • 科技合规内控及知产管理主管

    深圳-南山区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-07-18
    1.3-1.8万
    一、岗位基本信息
    岗位名称:科技合规内控及知识产权管理主管
    二、岗位职责
    1. 科研数据填报与标准化建设
    (1) 多口径统计与维护:负责面向政府部门的二十余项数据统计填报工作;协同内外部建立高效的数据汇总与交互机制。
    (2) 数据体系建设:负责分析、管理科研数据填报数据库。
    (3) 标准化建设:总结数据填报经验,编制并持续更新实操手册,推动科研数据管理工作的规范化与标准化。
    2. 科技内控合规与协同支持
    (1) 审计与合规检查任务:负责组织协调并完成上级单位审计、上级主管部门管理及内部内控部门下达的各项检查任务。
    (2) 全流程闭环管理:精准传达检查要求,科学分发任务至相关业务同事,高效收集整改反馈材料,并撰写高质量的汇报总结,做好档案完整合规。
    (3) 科技内控培训:组织部门内及关联部门的内控政策宣贯与专题培训,提升全员内控意识。
    3. 知识产权管理
    (1) 日常运营与流程管理:负责知识产权全周期管理、流程审核、信息库更新维护、数据收集与传递;协助审核重点项目协议中的知识产权条款。
    (2) 制度建设与标准化:协助完善知识产权管理制度,修订相关流程;制定并优化各类合同中的知识产权标准条款模板。
    (3) 培训宣贯:定期组织并参与知识产权专项培训活动,提升科研人员的知识产权保护意识与合规能力。
    (4) 资产处置与权益维护:负责职务成果的核查、追回及后续处理工作,防范流失风险。
    4. 领导安排的其他工作
    三、任职要求
    1. 理工类相关专业硕士及以上学历。
    2. 3年及以上工作经验;党员优先。
    3. 有高校/科研院所科技内控、知识产权管理经验者优先。
    4. 具备对科研项目及信息系统的基础理解力;具备良好的跨部门沟通协调能力,较强的数据统计分析能力。严谨细致、责任心强、执行力强。
    5. 熟练应用各种办公软件,具有较强的文字能力和表达能力。
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How much does 深圳 合规 pay? 20-30K is the most common