Shenzhou International erp jobs (salary & requirements)

工作职责:
1、系统顶层规划与架构设计：结合公司制衣织造全产业链业务及数字化战略，负责ERP系统顶层架构规划、技术路线图制定，统筹系统迭代升级、模块拓展与优化，适配生产、供应链、财务、人力等全业务场景落地。
2、全流程项目实施交付：主导ERP项目全生命周期实施，涵盖需求调研、业务梳理、蓝图设计、系统配置、开发管控、系统集成、测试培训、上线切换及验收交付，统筹项目进度、质量、风险与成本，保障项目高效落地交付。
3、业务流程优化赋能：深耕制衣织造行业核心业务，熟悉生产、采购、仓储、销售、成本核算等流程，依托ERP系统梳理业务痛点，优化升级业务体系，推进企业业务标准化、数字化转型，提升整体运营与生产效率。
4、系统运维与迭代优化：负责ERP系统日常运维、故障排查与问题闭环处理，搭建标准化运维体系；收集业务需求与使用反馈，推进系统迭代、流程优化及数据治理，保障系统稳定高效运行。
5、跨部门协同与资源统筹：对接各业务部门、内部IT团队及外部供应商，统筹内外部资源，协调解决项目实施及系统运行问题；梳理归档项目、运维、培训各类文档，搭建标准化实施运维体系。
6、项目管理与团队赋能：建立ERP项目管控机制，负责项目进度、变更、风险管控及复盘总结；沉淀行业实施方法论与案例，赋能团队，提升企业数字化落地能力。

任职资格:
1、学历与资质：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先；持有PMP、信息系统项目管理师等资质者优先。
2、行业与岗位经验：5年以上大型制造业ERP实施经验，3年以上项目统筹管理经验；有纺织、制衣、织造行业ERP实施经验者优先，熟悉制造业产销存、生产管控、供应链及成本核算业务。
3、专业技能：精通SAP、用友、金蝶等主流ERP系统核心模块实施配置，熟悉系统集成、数据对接及二次开发管控；掌握基础数据库、服务器相关知识，可独立排查系统技术故障。
4、项目能力：熟练掌握ERP实施方法论，可独立主导大型ERP系统顶层规划、方案设计及落地交付，擅长项目进度、需求、风险及变更管控，具备优秀的跨部门协同与资源统筹能力。
5、综合素养：具备优秀的业务解读与逻辑分析能力，可精准转化业务需求为落地实施方案；擅长方案汇报与文档撰写，沟通高效、抗压性强、责任心足，具备良好的团队管理能力。