Sinochem Fertilizer 人力 jobs (salary & requirements)

Sinochem Fertilizer 人力 salary range: 2K - 8K, where 80% of positions earn ¥4.5-8K

20% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

Sinochem Fertilizer 人力 salary range: 2K-8K, the most positions earn 4.5-6K, based on 5 related positions in the past year, as of 2026-09-30

￥4.5-8K

80% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Sinochem Fertilizer 人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Sinochem Fertilizer related position salaries

人力主管

Education requirements: 本科 is the most common

40% 大专 60% 本科

What education does Sinochem Fertilizer require for 人力 positions? 本科占比最多，占60%，大专占40%

Salary by education

Sinochem Fertilizer 人力 salaries by education: 大专 ¥5.3K, 本科 ¥5.5K.

Experience requirements: 不限 is the most common

40% 1-3年 60% 不限

What experience does Sinochem Fertilizer require for 人力 positions? 不限占比最多，占60%，1-3年占40%

Salary by experience

1-3年￥5.3K

Sinochem Fertilizer 人力 salaries by experience: 1-3年 ¥5.3K.

Sinochem Fertilizer 人力 hiring regions: mainly 荆州, 重庆

荆州￥5.3K 40%(2) 򀀩

重庆 򀀩

北京 򀀩

In which cities does Sinochem Fertilizer have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 荆州 accounts for 40%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Sinochem Fertilizer 人力 hiring trends over the years

Sinochem Fertilizer 人力 changes in hiring volume over the years

What does Sinochem Fertilizer 人力 do

Based on related job postings of Sinochem Fertilizer in the past year

人力资源专员/助理
重庆-涪陵区 | 本科以上 | 2026-01-29
6000-8000元

职位描述
1.编制管理：梳理各部门工作职责，完整划分公司各项职能，编制和修订《部门职责书》；梳理部门各个岗位的工作职责、任职资格、考核指标，编制和修订《岗位说明书》；核定、优化、调整各个岗位的编制数量，严格控制各个部门用工数量。
2.招聘管理：编制年度招聘计划，落实年度招聘工作，维护招聘渠道。
3.调配管理：根据部门编制定员，人员现状，对富余或缺员部门进行动态调整，保障人力资源供给平衡；负责《员工花名册》、人力资源信息平台的日常维护。
4.承包商管理：负责劳务承包商人员的入职、在职、离职管理工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，要求为2025届毕业生。
2.掌握人力资源管理专业知识，分析方法和工具，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计有较为丰富的实践经验；熟悉企业的招聘、调配流程和招聘渠道，熟悉关键岗位管理要求与流程。
3.具备较强的组织协调能力、观察能力、分析能力、应变能力；较好的人际交往能力，擅于与人沟通交往，富有亲和力和较强的说服力；较好的书面表达能力，文字功底强；责任心强，工作认真细致；熟练使用各类办公软件。
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人力资源实习生
北京-丰台区 | 本科以上 | 2025-11-24

100元/天 򀀩
人力主管
荆州-江陵县 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-30

4-6k·13薪 򀀩

北京人力 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 北京人力 pay? 10-15K is the most common

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