北京人力 jobs (salary & requirements)

国药集团北京医疗器械有限公司人力 salary range: 2K - 15K, where 100% of positions earn ¥2-15K

***  ? 2-3K ***  ? 10-15K

国药集团北京医疗器械有限公司人力 salary range: 2K-15K, the most positions earn 10-15K, based on 3 related positions in the past year, as of 2026-09-30

￥2-15K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

国药集团北京医疗器械有限公司人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does 国药集团北京医疗器械有限公司 require for 人力 positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥9.2K

国药集团北京医疗器械有限公司人力 salaries by education: 本科 ¥9.2K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

66.7% 5-10年 33.3% 不限

What experience does 国药集团北京医疗器械有限公司 require for 人力 positions? 5-10年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

Salary by experience

5-10年￥12.5K

国药集团北京医疗器械有限公司人力 salaries by experience: 5-10年 ¥12.5K.

人力 hiring regions: mainly 北京

北京￥9.2K 100%(3)

In which cities does 国药集团北京医疗器械有限公司 have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 北京 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

人力 hiring trends over the years

人力 changes in hiring volume over the years

北京人力 related job postings

Based on related job postings of 国药集团北京医疗器械有限公司 in the past year

人力资源经理
北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-27
10000-15000

岗位职责：
1、根据公司业务发展战略，制定并推动实施人力资源中长期规划与年度工作计划，确保人力资源工作有效支撑业务发展；
2、设计并优化岗位人员配置模型，结合工作内容与业务负荷合理核定人员编制，推动组织效能持续提升；
3、基于人员配置模型与业务需求，制定年度招聘计划与实施方案，优化招聘渠道与流程，保障关键岗位人才精准、及时供给；
4、设计并实施与战略目标对齐的绩效管理体系，推动目标分解、过程跟踪与结果应用，持续提升组织与个人绩效；
5、统筹开展人才盘点与能力评估，搭建关键岗位培养计划与领导力发展体系，完善职业发展通道与人才激励机制；
6、统筹公司组织架构的设计、评估与优化工作，推动组织变革与效能提升；
7、建立人力资源数据分析体系，定期输出人效、流动性等关键指标报告，支持管理决策与持续优化；
8、完善员工沟通与关怀机制，预防并处理劳动纠纷。

任职要求
1.全日制统招本科及以上学历，具备5年以上人力资源管理相关工作经验；
2.熟悉人力资源管理六大模块，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够系统指导各模块工作开展；
3.精通组织发展、绩效管理与人才发展等领域，熟练掌握岗位设计、人员配置模型、人才盘点等专业工具与方法；
4.具备优秀的沟通协调、团队管理及逻辑分析能力；工作积极主动，责任心强，能有效推动问题解决与任务落地；
5.熟悉国家劳动法律法规及相关人力资源管理政策；
6.具备良好的数据分析能力，能通过人力资源数据支持管理决策；
7.中共党员、具有医疗器械相关行业人力资源管理经验者优先。
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人力资源实习生
北京-朝阳区 | 本科以上 | 2025-11-03

100-130元/天 򀀩

北京人力 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 北京人力 pay? 10-15K is the most common

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北京 人力 jobs (salary & requirements)

国药集团北京医疗器械有限公司 人力 salary changes over the years

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 5-10年 is the most common

Salary by experience

人力 hiring regions: mainly 北京

人力 hiring trends over the years

北京 人力 related job postings

人力资源经理

人力资源实习生

北京 人力 salary

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国药集团北京医疗器械有限公司人力 salary changes over the years

北京人力 related job postings

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